我想问一下?厂里面欠了一年多的工资?又没和我们签劳动合同?每月都只让我们预支一点工资?现在我要走?拿不到工资?我该怎么办呢?律师

更新时间:2022-03-07 09:17:35
问题描述:
您好,我想问一下工厂拖欠一年多的工资,而且没有和我们签订劳动合同。我们每个月只能预支一点工资。现在我得走了,拿不到薪水。律师,我该怎么办
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    你好,建议申请劳动仲裁
    2022-03-07 09:12:20
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    2022-03-07 09:15:04
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2022-03-07 09:17:35
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我还在五金厂工作??昨日离职不干了??但加工厂要扣我百分之三十薪水??我干了一年了??加工厂任何人都
公司没有同你签订劳动合同就与你发生了劳动关系,其事实本身就已经违反了《劳动合同法》规定的,因此,你随时都有权向公司提出辞职的要求,并不需要向公司再递交什么辞职申
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在施工工地上做焊工??沒有签劳动合同书??去的情况下说的是压一个半月薪???如今都半年了??薪水一直
1、依据《劳动合同法》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳
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提早一个月说过离职??老总也愿意了??可是由于发放工资的情况下快到过年啦??便说押一半的薪水不给发?
您好,现在还可以申请劳动仲裁或提起相关诉讼,要求支付工资,但要证明先前存在劳动关系。
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老板不结清工资,要压一个月工资怎么办?
您好,不合理的,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理
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现在要退工资,还是实发的?
你好,这个按照你实际获得进行计算。
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工?扣着40天的工资,当时进?也没有合同,可是老板以不准辞工为由而不发这4O天的工资,该怎么办?
协商,协商不成到上级主管部门投诉,投诉处理不了,如果损失太大,可以采取仲裁或者诉讼。
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我的寒假工资少发一天的
针对寒假工资少发一天的问题,常见处理方式有:1. 协商解决;2. 投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式,应根据具体情况而定。如果与公司沟通顺畅,协商解决可能更快捷;
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企业是否要求员工提前一小时到达违法行为?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
工厂周日不放假,需要打什么电话投诉
你好,可以尝试拨打12333
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在职证明能否证明劳动关系
没有办法证明劳动关系,可以向劳动监察投诉或举报。证明劳动关系需要以下条件:1、记载有劳动者名字的用人单位文件;2、用人单位与其它单位签订的有本人签名的购销合同或
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农家乐收童工吗
对于农家乐收童工的问题,常见的处理方式有:立即停止招用童工、向劳动保障行政部门报告并接受处罚、积极整改并确保不再违法。在选择处理方式时,应优先考虑保护未成年人的
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我想问一下,未满16周岁可以打工吗?一些简单的工作
未满16周岁的青少年在特定情况下可以打工,但需满足以下条件:首先,工作性质需符合文艺、体育和特种工艺单位的范围;其次,需经过相关部门的批准;最后,确保工作不会对
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