公司拖欠我们员工工资???说好时间给我们发的???现在一直找各种理由??辞职了??工资也没发???我们现在该怎么办

更新时间:2022-03-07 10:46:20
问题描述:
公司拖欠我们员工的工资,我们同意在适当的时候发给我们,现在我一直在寻找各种各样的理由辞职没有工资,我们现在该怎么办
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    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向人民法院申请依法发出支付令,要求用人单位足额支付劳动报酬
    2022-03-07 10:41:25
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    公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决,或者是提起仲裁、诉讼。根据《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    调解原则适用于仲裁和诉讼程序
    2022-03-07 10:43:38
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2022-03-07 10:46:20
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欠薪?2020年二月在这里工作???如今10月多了???6月份的薪水都还没发????一个月3000多
你好,根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者
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你好???我觉得咨询一下???大家这一老总欠薪???没签订合同??大家都去劳动仲裁告他???今日开庭
拖欠工资多久可以要求赔偿,拖欠工资怎么赔偿? 1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉
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请问有人吗...?
您好,请问有购买社保吗
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我是暑期工????要离职???沒有签哪些合同书???要扣我薪水???扣三分之一的薪水????该怎么办
解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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请问我是不是被骗了啊?
你好 请问你这边是什么问题呢
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工?扣着40天的工资,当时进?也没有合同,可是老板以不准辞工为由而不发这4O天的工资,该怎么办?
协商,协商不成到上级主管部门投诉,投诉处理不了,如果损失太大,可以采取仲裁或者诉讼。
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我想咨询一下 可以吗?
可以 具体是什么问题
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中等职业学生实习时间不得超过几个月
实习期间待遇主要由双方协商确定
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
昨日58到家找工作交了980的培训费,没有培训能退吗?
你好,交钱有收据吗?如有的话,你可报警或者找劳动部门
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被实习单位开除与中介公司有什么联系,工资受影响吗
您说下你的法律问题我好详细为您讲解
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劳动者的赔偿工资包括哪几个(比如基本工资)还有什么?效益工资算在赔偿里吗?
1、关于劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准,是单位每月从其工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。具体赔偿要依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的
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您好,我想要回拖欠的工资,拖欠了一年的工资和两年的公积金
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