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请问因8月2号刮台风公司宣布放假一天，现在公司又拿本月26号星期六补2号的班，请问合不合法。
更新时间：2022-03-07 11:41:33
问题描述：
雷
律师
你好!！由于8月2日的台风，
公司
宣布休息一天，现在公司利用本月26日的星期六来补班。这合法吗。
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你好，劳动
合同
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2022-03-07 11:39:52
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你好，向劳动局投诉处理的
2022-03-07 11:41:33
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-03-07 11:41:32
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