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老婆怀孕后，公司对她调岗降薪。请问这个合法吗？能否拒绝？
更新时间：2022-03-07 16:28:11
问题描述：
在她妻子怀孕后，
公司
转移了她的职位并降低了她的
工资
。这合法吗？你能拒绝吗？
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公司随意降低劳动者工资是不合法的，除非是双方协商一致，劳动者同意降低工资，才属于是合法的行为。变更后的劳动
合同
文本由用人单位和劳动者各执一份
2022-03-07 16:23:04
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可以申请
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，要求赔偿的
2022-03-07 16:25:47
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公司调岗降薪，可以拒绝吗
劳动合同纠纷
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公司要求降薪调岗，我不同意，现在我应该怎么做？
如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。
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怀孕期间能否调岗降薪吗
劳动合同纠纷
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降薪后公司要重新签订劳动合同吗
签订劳动合同
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没有合同约定降薪的，可以投诉或仲裁，要求赔付违法解除的双倍经济补偿金等
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疑似职业病期间公司可以单方面调岗降薪吗
职业病
全公司降薪，现在怀孕期间能降薪吗？
你好，可以向劳动局投诉
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如果公司是单方面调岗降薪的，违法，劳动者可依法维护自身权益。公司调岗降薪必须先和劳动者协商,并通知工会。
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公司降薪调岗可以拒绝吗？
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您好！此问题请与我们详细沟通具体情况，提供解决方案。
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就是我是这个美团骑手我本来是给站点讲的5月22号离职但是他5月21号就给我美团账号删除了导致我的福利
你好，是否提前沟通约定好的呢
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如果工伤认定成功，您可以携带工伤认定决定书等相关资料，向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。具体申请流程可能因地区而异，建议您咨询当地的社会保险行政部门或工伤保险
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