非正常离职后,公司还在给我交五险,已经8个月了,以后公司如果来找我补回那些钱,我该补吗?

更新时间:2022-03-07 16:41:33
问题描述:
在我异常辞职后,公司仍在为我支付五份保险。已经8个月了。如果公司将来找我,我应该补足这笔钱吗?
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    主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
    2022-03-07 16:38:57
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。
    (1) 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;
    (2) 用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的;等等
    2022-03-07 16:41:33
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-03-07 16:41:28
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我在公司做了半年,但今年工资少了,我离职了,但公司没给我交五险,我咋办
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个人提出离职分三种情况:    1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工
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你好,你可以申请劳动仲裁确认劳动关系,然后要求公司补交之前的社保。
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