如果与公司签订劳动合同,因不服从公司调遣而被公司要求离职的会有补偿吗

更新时间:2022-03-07 20:02:41
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如果你与公司签订了劳动合同,如果你因为不服从公司的派遣而被要求离开公司,你会得到补偿吗
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    单位与职员解除劳动合同是否需要支付赔偿金需要结合具体情形来判断,如果有法定情形的,可以辞退劳动者,但是需要给予赔偿金。根据《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的等等
    2022-03-07 19:57:53
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    员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
    2022-03-07 20:01:36
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    在审理劳务争议案件时,劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位,同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
    2022-03-07 20:02:41
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不服从公司外派的公司有权解除劳动合同吗
法律分析:下列情形下能与派遣单位解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳
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劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗
劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗
合同通则一般规定 2453
事件真相被公司开除的未签订劳动合同的公司会给予补偿吗?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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不服从公司调岗离职,公司需要赔偿吗?
企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
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同时与两家公司签订劳动合同,被离职后公司要求赔偿
可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位和员工没有签订劳动合同,员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位在员工入职一个
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公司和员工未签订劳动合同、现在辞职公司会补偿吗
你好,公司很有可能不会补偿。但你可以申请劳动仲裁,要求支付两倍工资。
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在公司没有签订劳动合同,公司会辞退吗
你好,建议我方向劳动部门申请劳动仲裁
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想问一下,如何证明提前30天辞职
劳动者不是一定要提前30日提出辞职。如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,
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请问一下,劳动合同期限最低多久
法律法规没有规定劳动合同的最低年限。劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商一致后进行约定即可,可以是一年、两年,也可以是五年、十年或者无固定期限,具体由双方依法约
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被老板解雇了。我能退押金吗?
你好,建议与保险公司协商处理
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我的工资是6000元,这合法吗?
可以向劳动局投诉的
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因为生意不好,餐饮店强制员工休息一天,违法吗
法律分析:根据相关法律法规,餐饮企业经劳动行政部门批准,可以跟员工约定月休时间。餐饮企业能保证劳动者每周工作时间不超过四十四个小时,每周至少休息一日就是合法的。
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工资是包月的法定假日不放假这样可以吗
法律分析:法定节假日不上班有工资, 在国家法定节假日都是属于带薪休假,应当按照劳动合同中约定的工资标准向职工发放工资,不能以劳动者没有提供正常劳动而拒绝发放。国
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我在实习期内急辞扣钱,合法吗?
双方之间合同如何约?劳动合同
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