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公司一直不给办理交接和离职手续，可旧公司不给出离职手续，我该怎么办？
更新时间：2022-03-07 21:00:23
问题描述：
我于2016年9月26日正式提交了
辞职报告
。现在已经一个月了。
公司
未办理交接和
辞职
手续。新单位只提供一个月的服务。现在我敦促我去工作。但老公司没有提供辞职程序。我该怎么办？我怎样才能保护我的权利？
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需要依法办理离职手续，提出书面申请，做好交接工作，但随时可以走人，不用提前30天通知用人单位。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动
合同
：未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的
2022-03-07 20:54:38
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新员工入职未签劳动合同离职离职手续的办理：
1、员工应先发出解除劳动合同的书面通知；
2、用人单位接收后办理工作交接；
3、劳动者离职。《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-07 20:57:37
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劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
，维护合法权益。
2022-03-07 21:00:23
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