我在夜场上班,我辞职提前一个月说了,到现在一直不给我开押金和提成,没签合同,怎么办?

更新时间:2022-03-07 22:26:43
问题描述:
你好,我在夜间工作了两个多月。我提前一个月辞职了。到目前为止,我还没有给我押金和佣金。如果我没有签合同呢?
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    突然辞职押金能不能拿到,具体情况要根据双方合同来看。因单位自身原因而要求员工主动辞职的行为是违法的
    2022-03-07 22:20:53
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    用人单位招聘劳动者的时候,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,所以收取押金本身就是违约的,劳动者可以投诉用人单位。另外,如果劳动者要离职的,需要提前书面通知用人单位
    2022-03-07 22:24:36
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    如果是在试用期内,应该提前三天辞职。如果是正式工,才需一个月
    2022-03-07 22:26:43
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我在理发店上班,当时过来没签合同,做了半年,我辞职他也答应了,但是押金没有退还给我,怎么办
你好,提前一个月提交辞职信,到期要求公司办理离职手续;如果公司不允许,可申请劳动仲裁
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你好,A!在酒店工作,工作了20天,现在想离职。我单位说提前一月走。现在离职就不发工资了。这段时间没
按规定,单位不发工资的,劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁。而没签合同的话,可以提供工资条、工作牌等证据来证明。
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你好 。我朋友在KTV吧台上班,没有签合同,想辞职,不发工资怎么办。
你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
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在这里做了一个月,我提前告诉他要离职了,老板不给离职怎么办?我没有签合同.
临时工辞职老板不让走,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。根据法律规定,辞职是不需要批准,但你需要按照法律规定履行告知义务。通常离职有三种类别:1
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我没有提前一个月辞职走了,只提前一天,但我把工作交接好了,老板娘不给我发工资,怎么办?
那就让他给你写欠条,标明工资,并且把欠款人的身份证号码写在上面。之后在不发工资的,可以及时申请劳动仲裁。
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大学生的实习时间一般是多长
还需要根据具体的专业来确定的
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医学实习生被要求加班是违法的
实习期强制加班属于违法行为。根据规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班
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请问劳动监察大队的电话号码是多少
劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
法官工作时间是如何规定的
法官工作时间按国家工时规定。具体操作为:确保每日工作不超8小时,每周不超44小时,加班需支付工资,每周至少休息1日,以维护法官权益。
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银行代发工资程序,怎么规定的
银行代发工资需按流程操作。1. 委托单位向银行申请并签约。2. 提供工资明细、身份证及资金。3. 银行开立账户并建立代发关系。4. 企业转换工资文件并上传或由银
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奶茶店每天12个小时工作合理吗?
对奶茶店每天12小时工作的情况,应首先与雇主沟通协商,要求调整工作时间至合法范围内。如沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉举报,或寻求法律援助,通过法律途径维护自
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公司让员工加班到凌晨违法吗
公司让员工加班到凌晨,常见处理方式包括:与公司协商合理安排工作时间,或向劳动行政部门投诉。选择哪种方式取决于员工与公司的沟通情况和对权益保护的需求。
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