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有时候上班打卡忘了打卡。领导从来没有说过要罚款，也没有规章制度。我们也没有签合同。不打卡扣工资符合劳动法吗？
更新时间：2022-03-07 23:56:29
问题描述：
有时候上班打卡忘了打卡。领导从来没有说过要
罚款
，也没有规章制度。我们也没有签
合同
。不打卡扣
工资
符合劳动法吗？
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对迟到工资的具体扣发，法律没有明确规定，可由
用人单位
依法制定的规章制度规定。所谓用人单位依法制定的规章制度，是指制度经过全体职工讨论、制定过程有
工会
和职工代表参与，且经过公示，内容合法。
无正当理由迟到，因为迟到导致用人单位经济损失的，
劳动者
还应当赔偿损失
2022-03-07 23:51:54
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公司
上班迟到早退扣钱合法，公司有规定就合法。用人单位不能对劳动者进行罚款，但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒，这也是人力资源管理的一种必要手段
2022-03-07 23:54:21
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据
公司规章制度
来
执行
，如有争议可先协商。
2022-03-07 23:56:29
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