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仲裁
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我需要劳动仲裁,但公司注册名与现在上班的公司名不一样。不是注册公司的名,请问怎么申请劳动仲裁才好。
更新时间:2022-12-31 11:29:53
问题描述:
您好,我需要
劳动仲裁
,但公司的注册名称与现在工作的公司不同。工作了7个月后,公司没有与我签订
合同
,也没有购买社会保险,还有一份入职协议,该协议也在公司手中。我的工作卡是当前公司的名称,而不是注册公司的名称。我如何申请劳动
仲裁
。工资单上没有公司盖章
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那就去申请劳动仲裁
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你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交
证据
资料。
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申请劳动仲裁需要注意的事项如下:
1、明确申请人、被申请人主体身份。
劳动争议
仲裁必须明确双方身份信息,即必须有适格的申请人、被申请人。
2、确定案件管辖地点及管辖级别。
劳动争议由劳动
合同履行
地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
3、必须在
仲裁时效
之内主张。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
4、必须有相关证据材料。劳动者提请劳动仲裁申请,必须举证证明与用人单位的
劳动关系
,其证明材料包括但不限于:劳动合同、用人单位的社保缴费明细、工资表或银行卡工资流水单、工作服、工作牌、考勤表、证人证言等。
5、仲裁请求必须合法、具体、全面。
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公司没有和我签合同,可以申请劳动仲裁吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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