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退休年龄，公司签订的再就业合同未满，提前三天通知终止合同，合法吗，可以向公司索赔吗？
更新时间：2022-03-08 06:48:53
问题描述：
退休年龄，公司签订的再就业
合同
未满，提前三天通知终止合同，合法吗，可以向公司索赔吗？
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
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仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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公司签定合同约定每周六天/月薪，违约吗？合同到期提前30通知终止合同，公司需支付哪些费用？
是否需要支付违约金，这个要结合你们之间的合同约定
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合同提前解除违约金吗
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解除租赁合同提前多久通知
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你好，我公司没有提前一个月通知终止合同？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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你好，公司和我提前终止合同，工作十年了。赔偿多少钱？
您好，可以详细介绍一下案情吗
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因病合同期满2月后，企业没有通知合同终止，现在公司继续保险。企业现在口头通知解除合同是合法的吗？如果
终止合同，应当通知对方。依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。
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跟公司签订的一年合同，可以提前辞职么？
可以的呀，具体来电详细些。为了对更好地帮助你，需要看下你的材料，有理帮你打赢官司 无理助你减少损失
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到了退休年龄，公司签订的返聘合同，合同未满，合法吗，可以要求公司赔偿吗
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现在公司要提前终止合同，是可以的吗？
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签订试用期合同，合同说明离职要提前一个月，违反劳动法提前三天的要求，是否合法？
《劳动合同法》规定，在试用期期间只要提前3天通知用人单位，可解除劳动合同。
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企业已被解雇，是否有经济补偿？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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未成年零时工辞职未干满三个月，扣24小时工资合法吗？
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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我和劳务中介签了合同，上面写着“不到离职时间扣三天工资”合法吗？
你好，建议向劳动局投诉
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莫名其妙被开除可以申请补偿吗
可以申请补偿。具体操作：1.收集被开除的证据；2.与公司协商补偿事宜；3.若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。注意保留相
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我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干了钱能退吗
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