产假期间未发放工资及生育津贴,产假结束离职公司不批,也不发放工资及生育津贴,该怎么办

更新时间:2022-03-08 08:46:55
问题描述:
产假期间,不支付工资和产假津贴。产假后,公司不批准或支付工资和生育津贴。我们该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助412328 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
    2022-03-08 08:40:38
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1820690 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    产假发的工资就是生育津贴吗?生育津贴不等同于产假工资,当生育津贴高于职工原工资标准时,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足
    2022-03-08 08:43:30
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助302583 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
    2022-03-08 08:46:55
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴同时都有享受到了在产假期间或者产假结束后辞职可以吗?
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
产假期间公司没发工资,生育津贴也一直拖着不发
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
收养能否休产假
收养能否休产假
民法典 778
生育津贴与产假工资发放
你好!可以这样说,用人单位买了生育险,产假期间在生育津贴和工资之间按标准高的给付
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
生育津贴是产假期间公司发放的工资吗?
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人 单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准 由用
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果单位正常发放产假工资,生育津贴少于产假工资,这种情况是不可以申领津贴吗
产假发的工资就是生育津贴吗?生育津贴不等同于产假工资,当生育津贴高于职工原工资标准时,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假结束后辞职,公司可以不发生育津贴吗
你好,不可以的,需要发放
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假期间已经申请了生育津贴,如果休完产假去公司辞职,可以拿回生育津贴吗
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有生育津贴,公司给产假工资吗
您好,不能报销。生育险累计缴费一年才能报销。   生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务公司找到了一份工作,收到了我3.3万元。在培训期间,我发现劳务公司所说的与现实不符。我该怎么办?
1.先和单位进行“双方协商解决”;2.双方协商无果,再去劳动局,进行行政投诉并申请劳动仲裁。3.劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决违法或者不合理的,以及不予受理仲裁的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
16岁外出打工的家长报警有用吗?
法律分析:法律没有对报警做资格规定,一般16周岁以下未成年报案需要家长陪同,在询问做笔录时是需要监护人或其他合适的成年人在场陪护。16周岁以上18周岁以下去公安
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板给钱顺不要举报他,违法吗
针对此类问题,常见处理方式包括向劳动监察部门举报、咨询法律专业人士或寻求工会帮助。选择哪种方式取决于具体情况,如违法行为的严重性、个人对法律程序的了解程度等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今天去面试还没有签合同中国移动公司要求发身份证正反面银行卡号说的是去弄客服工号合理吗
对此类情况,首先应核实中国移动公司的正规性,可通过查询公司注册信息、官方渠道等方式进行。其次,询问公司为何需要这些信息,以及这些信息将如何被使用和保护。最后,若
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位让工人上班12小时
工人申请劳动仲裁时,需准备以下材料:劳动合同、工资单、工作记录等证明劳动关系的证据;单位强制加班的证据,如通知、工时记录等;个人身份证明;劳动仲裁申请书,明确请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 15305 人
游戏卖号提现的时候没有零头导致被冻结
刚刚
张宇律师
近期帮助 7966 人
一个人上晚班太忙了,我直接不干了,公司说我这边一分钱拿不到
49秒前
姜月律师
近期帮助 25104 人
网贷被骗8万
49秒前
刘斌律师
近期帮助 15305 人
怀疑业务员给客户回扣私吞了,可以要求他提供转账记录吗
1分钟前
姜月律师
近期帮助 25104 人
我遭遇AB贷
1分钟前
赵江龙律师
近期帮助 11486 人
昨天发现菜鸟驿站不能备案如果备案需要跟快递公司签合作协议一个快递公司合作协议可能还不行
2分钟前
邓开明律师
近期帮助 10894 人
你好目前我因为民间借贷纠纷被起诉,但是其它持股公司并不是被告方,请问我在其他公司的股份可以正常进行变
3分钟前
宁飞龙律师
近期帮助 27454 人
用人单位从早上9点一直上班到凌晨12点还不让下班下班了没考勤这怎么处理
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询