首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
生育津贴支付113天，产假休息158天，中间超额45天的工资应该由谁支付？有明确的规定吗
更新时间：2022-12-31 01:50:29
问题描述：
生育津贴
支付113天，
产假
休息158天，中间超额45天的
工资
应该由谁支付？有明确的规定吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1557214
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
由
公司
发给
2022-03-08 10:26:48
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1116793
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
询问管理部门办理
2022-03-08 10:31:14
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1959143
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好，申请
劳动仲裁
2022-03-08 10:34:41
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
143026
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。
部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
2022-12-31 01:50:29
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
产假158天包括节假日吗？
劳动合同纠纷
10149
产假158天，XX局发放98天的生育补贴，剩下的60天的工资向谁要？
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗
民法典
1130
国家规定的产假生育假一共多少天
女职工产假规定
产假158天，但单位要求休100天就回去上班，那生育津贴是按158天发放还是按100天发放？
北京规定的产假天数是128天，依据《北京市人口与计划生育条例》规定，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的98天产假外，
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
收养能否休产假
民法典
778
产假共178天，只休了90天，90天按底薪算，后面生育津贴公司会支付吗
你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人休了158天产假，公司按基本工资连续发了158天现，已申报了生育津贴98天，但是剩余60天工资应
北京市产假是128天。全国规定的产假是98天，各省还有延长产假的规定，天数不同，但都是30天及以上，所以产假总的是不低于128天，至于延长多少天要看单位所在省的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假休息128天但是生育津贴扣除了我150天工资合法吗？
理论上来说社保机构应当根据批准的当事人的产假时长对应计算生育津贴。你要看一下产假是哪里批准的，如果是被社保机构批准的合理合法的产假，那他们就应当支付所有208天
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
休产假期间98天的工资是由生育津贴发放，那我们单位是158天，其余60天工资应该是谁发呢
单位发 。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1025
二胎产假158天，剩余的60天应该由单位支付基本工资吗？
已缴纳社保的，生育津贴由社保支付，单位不支付。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
715
98天的产假工资由生育津贴支付，不给80天的奖励假工资，这合理吗？
你好，原来工资 不变。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是年前走的回家过年，年后在老家一直没买到票，一直到三月四号主管给我说公司人事给我办了自离了
公司不给办离职，劳动者可以进行劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
500
离职员工能否带走自己的档案
需要转移到人才交流中心保管的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
435
恢复职业禁忌症后能否申请回原岗位工作？
你好！需要依据具体情况判断
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
夜班是否被公司拍照并传播到其他群体是违法的
是否有对当事人造成辱骂，若有可以保留视频作为证据进行起诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
305
童工举报自己会被处罚吗
对于自己涉及童工问题的处理方式：一、如果发现自己被非法雇佣，应首先确保自己的安全，避免进一步受害；二、收集相关证据，如工作合同、工资条等；三、向当地的劳动监察部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16岁的学校安排实习，在工厂上12小时夜班合法吗？
向当地的劳动督察大队举报
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找工作，必须要三方协议吗，没有单位就不接受吗
三方协议并非就业必需。具体情况如下： 1. 若企业要求签订三方协议，您可以与学校、企业沟通后签订，以确保各方权益。 2. 若没有三方协议，您可以直接与企业签订
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在干活允许压工资吗
对于压工资问题，常见的处理方式有向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。具体选择应根据实际情况判断，例如投诉适用于初期纠纷调解，仲裁或诉讼则适用于复杂或无
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
岳阳律师
同城律师：
华容县律师
临湘市律师
平江县律师
湘阴县律师
岳阳县律师
汨罗市律师
岳阳楼区律师
云溪区律师
君山区律师
律师解答动态
刚刚
广东天习律师
近期帮助 85030 人
至23年10月份买了18年，停了一年左右，现在接着买了6个月，有公司开的解雇的，问一下可以领失业金吗
43秒前
周清智律师
近期帮助 21540 人
你好，我的手机号码被别人绑定别人的那个软件
1分钟前
杨振寰律师
近期帮助 3886 人
我的港澳通行证去自助签签不了
3分钟前
杨振寰律师
近期帮助 3886 人
扣留机动车裁决怎么处理
3分钟前
欧俊律师
近期帮助 8825 人
我是在编事业单位一员，现在考上了离家近的事业编，现在进入资格审查环节，原单位不给盖章怎么办
4分钟前
青楠律师
近期帮助 969 人
头几年种地让注册公司，我们几家注册了一个，注册完也没用，现在解散了，税务让掏钱，
4分钟前
周清智律师
近期帮助 21540 人
分手三年后发现初恋还保存了以前拍的不雅照怎么办
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2471 人
我女生，1969年10月4日，什么时候退休？谢谢
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
