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哺乳期未到期合同到期了公司不想续约这个法律
更新时间:2022-03-08 11:27:38
问题描述:
哺乳期未到期
合同
到期了 公司不想续约 这个法律
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孕妇劳动合同到期公司是不可以不续签的,一般情况下,劳动合同应该自动延续至哺乳期结束双方再商量续签的事宜。只不过,法律在保护孕妇的同时,也坚决不允许利用孕妇的这种身份去随意的侵犯公司的相关合法权益,孕妇如果经常请假的病假、迟到早退等,公司都是可以辞退的
2022-03-08 11:23:03
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你上班多久了,现在具体什么情况呢
2022-03-08 11:25:27
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依据《
劳动合同法
》规定,劳动合同期满,女职工在哺乳期的,劳动合同应当续延至哺乳期结束时终止。 续订需要经过以下程序
1.发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见。
2.只有在双方当事人协商一致后,劳动合同才能续订。
3.签订续订劳动合同的协议书
4.鉴证或者备案 经过鉴证或者备案的劳动合同续订后,需要到劳动行政主管部门办理劳动合同鉴证或者备案的手续。
2022-03-08 11:27:38
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劳动合同纠纷
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合同到期不续签公司赔偿吗
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