我现在要辞职,老板不肯,说我要走就扣我5000块,我们没有签合同,我改怎么办

更新时间:2022-03-08 12:07:37
问题描述:
我现在打算辞职,但老板拒绝了。如果他说我想离开,他扣了5000元。我们没有签合同。我该怎么办
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    没签劳动合同单位违反劳动法,书面提出离职后可以立即走人。除要求单位支付工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等
    2022-03-08 12:04:12
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    建立劳动关系应当签订劳动合同,并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:和老板协商解决;当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资
    2022-03-08 12:05:51
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    你好 建议协商解决
    2022-03-08 12:07:37
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我在小厂工作,没有签合同。现在我要辞职走呢,老板要扣我工资,怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,我辞职了。如果老板不让我走,我该怎么办?
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁
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我要走,然后老板不要我走,说没干够一个月,不发工资,还要
用人单位不发工资的,劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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你好,我现在想辞职,但是老板不给我走,我应该要怎么办
你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
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然后我辞职啦,他公司里面说要扣我500块钱。
解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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然后跟老板说要辞职,然后还说我要走大门开着我可以走,就是辞职不给我工资,请问我应该怎么办
您好,收集证据,先和老板协商处理,不行的话再去劳动仲裁委员会申诉,最后再不行就去法院起诉他,建议你委托律师全权代理,帮你讨回工资。
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没有签合同,我还没有一年,我辞职他们说要扣百分之70,这个我要怎么办
您好,您入职多久了?未签订劳动合同,单位应在入职第二月起支付双倍工资。具体需要了解详细案情才能给您更专业的法律意见,可电话联系本律师详询
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劳动局的电话一直很忙,打不进去
法律分析:老板不接劳动局电话可以向法院提起民事诉讼。根据有关规定,起诉必须符合下列条件:1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;2、有明确的被告;
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1990年劳动法规定了招聘年龄的限制
企业招聘限制年龄是违法行为,这叫作年龄歧视。很多企业在招聘员工的时候总是会限制年龄,当然了限制年龄标准在十八岁以上,这是对的,因为十八岁以下属于未成年,但是如果
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申请劳动仲裁的条件 17129
如何在线咨询劳动局?
你好,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
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我是4月份29号上的班。5月份天天上班这样还需要调班吗?
调班需视情况而定。若工作时间合规,无需调班。若超法定工时,可与单位协商调班或申请加班补偿。如协商无果,可收集证据向劳动监察部门投诉,要求单位依法调整工作时间或支
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因为公司不让请假耽误了高考怎么办
请假不批,劳动者可以向劳动监察部门投诉。。
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您好, 领导强制生病员工上班,员工可以起诉或者申请劳动仲裁。
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劳动合同上应明确规定每日工作时间不超过8小时,超出部分视为加班。同时,应明确加班费的支付标准和支付方式,确保员工的合法权益得到保障。此外,合同还应包括休息休假等
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