首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
与中介签订了50天的合同,中介送到派遣公司,然后进入工厂工作。中介签字是23小时。如果你提前离开,你能得到23小时吗?付工资怎么办?
更新时间:2022-03-08 12:20:08
问题描述:
与中介签订了50天的
合同
,中介送到派遣公司,然后进入工厂工作。中介签字是23小时。如果你提前离开,你能得到23小时吗?付工资怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
646244
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好,可以到劳动局投诉或者申请
劳动仲裁
2022-03-08 12:15:51
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1396995
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,请问签订的是劳动合同还是劳务合同呢?若是劳动合同,超过一个月不签订,可以要求支付双倍的工资。若工资不按时发,可以让中介给你开具欠条,或者直接提起劳动
仲裁
,要求其支付拖欠的工资。
总之,拖欠的工资是可以要到的。建议你可以收集相关的
证据
,及时维权处理。这里沟通效率较低,你若方便,可以与我详谈,了解更多的内容和细节,才可以给你一些指导和建议,希望维护你的权益
2022-03-08 12:17:42
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
215873
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,建议先行协商处理
2022-03-08 12:20:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
中介签订的合同是有效吗?
合同纠纷
607
在中介签的合同是35一小时,联系业务员她说她不在原来的中介上班了,我现在该怎么办?
如果实际不符合合同约定,可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳务派遣公司的人怎么招的
劳务派遣
劳务派遣签订合同是跟谁签订
民法典
3458
通过劳务所的介绍进入工厂,在工厂工作了6天,所有人都没有签约。工资在5千左右,每天12小时,6休1,
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务派遣合同范本
民法典
547
你好,我是暑期工作。我被中介推荐到工厂签订35天的工作合同,但我只能工作30天。我必须提前离开,说我
协议有约定什么是否支付赔偿款吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我在江苏常州,被一家小中介送进一大中介,然后在厂里上班,小中介承诺23一小时,大中介给我们签合同
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和中介签了50天的合同,23一小时的工价,我做了40天就正常离职,能拿到差价吗?
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和中介签订的合同到期了,但是中介并不同意我离职,中介扣除我2.5小时的工资,并且能把工资要回来吗
你好,可以到劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
855
和中介签了50天的合同,要是提前离职,可以拿到23一个小时吗?中介不支付工资怎么办?
1、 派遣单位必须与员工签订《劳动合同》,如未执行,发生争议,劳动保障行政部门则按照未签订劳动合同的人数处以罚款; 2、 劳务公司不得以任何形式收取抵押金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
575
和中介签了50天的合同,中介送到劳务派遣公司,中介说的是23一个小时,能拿到23一个小时吗?
根据《劳动合同法》第六十六条规定:劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。《劳动合同法》第六十三条规定:被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
进入劳动局工作需要什么条件?
一般确定劳动关系需要的条件有:1、用人单位和劳动者主体资格符合法律规定;2、劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;3、劳动者提供的劳动属于
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
400
劳务关系是否等同于劳动关系
劳务关系与劳动关系区别如下: 1、主体不同;劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的,可能是两个平等主体,也可能
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
350
合同老师离职后暑期值班怎么办
如果教师在暑假前,已经办理离职手续的,证明与学校已经解除劳动关系,劳动关系解除以后,学校是可以不发放其暑假工资的。如果教师是在暑假之后,离职的,学校是应当足额发
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
在另一家公司做兼职违法吗?可以吗?
询问管理部门进行办理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
240
工资条是否违法?
您好,可以向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
通知4月24號不用上班(回去等通知上班)沒有提前15天通知我們,現在遲了一個星期通知我們結業啦
由于公司没有提前15天通知员工结业,现在延迟了一个星期才通知,因此提出赔偿方案。 赔偿计算方式:将剩余的蓝卡到期月份(从5月份开始算起,至11月20号到期),每
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生,五一不想加班,但是领导还要我去上班,违反了哪条法律
根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规,劳动者享有休息休假的权利。虽然实习生的法律地位与正式员工有所不同,但实习生同样应享有基本的休息权利。 实习生的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
云浮律师
同城律师:
罗定市律师
新兴县律师
郁南县律师
云安区律师
云城区律师
律师解答动态
1分钟前
徐婕律师
近期帮助 73075 人
我现在在心理医院医生护士联合限制我的人身自由不让我出去
3分钟前
刘朋印律师
近期帮助 776 人
咨询骨折评级问题
5分钟前
徐婕律师
近期帮助 73075 人
前男友在小红书上面发我的私密照片下面有一些不堪入目的评论
8分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1931 人
酒店服务行业今天工资是怎么算的
11分钟前
徐婕律师
近期帮助 73075 人
被小三了,然后女方要起诉,要求返还共同消费,和转账
11分钟前
徐婕律师
近期帮助 73075 人
男方做手术前都承认,做完手术后就不承认了,不愿意支付手术费
13分钟前
徐婕律师
近期帮助 73075 人
别人用我的名字电话网购怎么办
14分钟前
李晓航律师
近期帮助 168077 人
我这边在4月9日与装修公司签合同交定金,现怎么解决,是否可以调解,或者解除合同
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询