与中介签订了50天的合同,中介送到派遣公司,然后进入工厂工作。中介签字是23小时。如果你提前离开,你能得到23小时吗?付工资怎么办?

更新时间:2022-03-08 12:20:08
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与中介签订了50天的合同,中介送到派遣公司,然后进入工厂工作。中介签字是23小时。如果你提前离开,你能得到23小时吗?付工资怎么办?
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    您好,可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁
    2022-03-08 12:15:51
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    你好,请问签订的是劳动合同还是劳务合同呢?若是劳动合同,超过一个月不签订,可以要求支付双倍的工资。若工资不按时发,可以让中介给你开具欠条,或者直接提起劳动仲裁,要求其支付拖欠的工资。
    总之,拖欠的工资是可以要到的。建议你可以收集相关的证据,及时维权处理。这里沟通效率较低,你若方便,可以与我详谈,了解更多的内容和细节,才可以给你一些指导和建议,希望维护你的权益
    2022-03-08 12:17:42
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助215873 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好,建议先行协商处理
    2022-03-08 12:20:08
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劳务派遣合同范本
劳务派遣合同范本
民法典 547
请问我在江苏常州,被一家小中介送进一大中介,然后在厂里上班,小中介承诺23一小时,大中介给我们签合同
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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888 人咨询过
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我和中介签了50天的合同,23一小时的工价,我做了40天就正常离职,能拿到差价吗?
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
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和中介签了50天的合同,要是提前离职,可以拿到23一个小时吗?中介不支付工资怎么办?
1、 派遣单位必须与员工签订《劳动合同》,如未执行,发生争议,劳动保障行政部门则按照未签订劳动合同的人数处以罚款;   2、 劳务公司不得以任何形式收取抵押金
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和中介签了50天的合同,中介送到劳务派遣公司,中介说的是23一个小时,能拿到23一个小时吗?
根据《劳动合同法》第六十六条规定:劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。《劳动合同法》第六十三条规定:被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同
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进入劳动局工作需要什么条件?
一般确定劳动关系需要的条件有:1、用人单位和劳动者主体资格符合法律规定;2、劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;3、劳动者提供的劳动属于
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劳务关系是否等同于劳动关系
劳务关系与劳动关系区别如下: 1、主体不同;劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的,可能是两个平等主体,也可能
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合同老师离职后暑期值班怎么办
如果教师在暑假前,已经办理离职手续的,证明与学校已经解除劳动关系,劳动关系解除以后,学校是可以不发放其暑假工资的。如果教师是在暑假之后,离职的,学校是应当足额发
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
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工资条是否违法?
您好,可以向劳动局投诉处理的
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通知4月24號不用上班(回去等通知上班)沒有提前15天通知我們,現在遲了一個星期通知我們結業啦
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根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规,劳动者享有休息休假的权利。虽然实习生的法律地位与正式员工有所不同,但实习生同样应享有基本的休息权利。 实习生的
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实习生就业问题
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