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工资3000，9.30交的离职报告，工资算的对么？没有签订劳动合同，这样做合法么？
更新时间：2022-03-08 14:11:23
问题描述：
工资是3000，9月2日轮班，9月30日递交辞职报告，今天刚刚发放的工资是1413。薪水合适吗？我没有签劳动
合同
。我说我急于辞职并扣除我7天的工资。这合法吗？
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如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《
劳动合同法
》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-03-08 14:04:32
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-03-08 14:08:59
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-03-08 14:11:23
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