你好我在厂里辞工不批怎么办

更新时间:2022-12-30 20:43:26
问题描述:
喂,如果我辞去工厂的工作怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1643075 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    建议向劳动局申请劳动仲裁
    2022-03-08 14:39:06
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助499125 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以劳动局投诉或申请劳动仲裁
    2022-03-08 14:40:40
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助929344 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,具体因为什么情况不安排工作呢
    2022-03-08 14:42:13
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助524111 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我

    厂里辞职的方式如下:
    1、首先是在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请;
    2、所在单位或主管部门收到辞职书面申请后,一般应在三个月内,给予书面批复,对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书;
    3、事业单位在编职工与所在单位订有聘用合同的人员,其辞职按照聘用合同的有关规定办理;
    4、辞职经批复同意后,辞职其本人协助用人单位办理档案托管、社保等相应的人事手续。
    离职需要办理哪些手续
    离职需要办理的手续:
    1、和用人单位协商解除劳动合同,或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;
    2、办理离职工作交接手续;
    3、办理离职工资结算手续;
    4、办理离职证明;
    5、办理离职社保转移手续。
    2022-12-30 20:43:26
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工厂辞工不批怎么办
工厂辞工不批怎么办
劳动合同纠纷 6050
我想辞工工厂不批怎么办
你好,应该提前一个月写辞职信,工厂不能强行扣人,会清算结清工资,但不会有额外补偿。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
小时工辞工回家过年厂里不批怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,辞工不批怎么办
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞工,厂里不批怎么办
劳动者如果是采取协商一致的方式来辞职,但厂里不批的,劳动者可以继续与其协商,请求其批准;如果劳动者是采取提前三十日书面通知工厂的方式来辞职的,则不需要单位批准,
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂辞工不批怎么办一直推留我在那
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂辞工主管不批也不给辞工单怎么办
你好,对于辞工,公司不给辞工的情况,劳动者提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知就可依法解除。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问在厂里辞工不批怎么办
你好,正式劳动合同提前一个月书面通知即可离职。试用期提前三天即可。后续拖欠工资可向劳动局投诉。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我辞工了,厂里不批怎么办
劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想一下员工去年二月入职实习当年六月改为试用签订劳动合同,今年五月裁员
针对您的情况,常见的处理方式有两种:一是从入职实习开始计算经济补偿;二是从签订正式劳动合同之日起计算。具体选择应根据实际情况和法律法规来判断。一般来说,为确保员
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
周五周六我们休息一天公司扣我们两天工资合法嘛
常见处理方式有:与公司沟通协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。选择方式时,可先尝试与公司沟通,若无果再考虑投诉或仲裁,确保自身权益不受侵害。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我被足疗店老板开除了怎样赔偿
建议经协商无效后向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前解除劳动关系可以要求赔偿
提前解除劳动关系时,劳动者可以要求赔偿的方式多样,通常包括协商、调解、仲裁和诉讼。具体选择应基于实际情况和证据的充分性,以及效率和成本的考虑。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,没有合同老板少算钱怎么投诉
若老板少算钱且无合同,您应首先收集工作证据,如工资条、同事证言等。随后,可向劳动监察部门投诉,提交证据并等待调查。同时,可考虑申请劳动仲裁或法院起诉,要求支付应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司担任采购,现在离职了,以前吃了回扣,数额不大,会有影响吗?
针对吃回扣问题,常见的处理方式包括:主动向公司说明情况并退回款项、与公司协商解决、寻求法律援助等。具体选择应根据实际情况判断,如回扣金额、涉及人员、公司政策等因
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
招聘信息,跟劳动合同,底薪,不一样,是否存在欺骗行为
您好,针对底薪不一致问题,具体操作如下:首先,核对招聘信息和劳动合同,确保差异存在。其次,尝试与用人单位沟通,了解原因并寻求解决方案。如果沟通无果,可以考虑向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
今天 00:34
天习律所律师
近期帮助 39061 人
在美团帮人办假健康证,还收钱,现人被警察带走,说拘留三天到时在判刑,会判多少年?
今天 00:34
天习律所律师
近期帮助 39061 人
我可以和我妈妈的表弟的女儿结婚吗
今天 00:27
邓立庆律师
近期帮助 10743 人
有律师的联系方式吗
今天 00:19
许睿律师
近期帮助 2345 人
外甥偷了别人店里的手表,警察初定价三十万,已经送到看首所,现在应该怎么办
今天 00:16
陈新果律师
近期帮助 6960 人
女方从怀孕后一直没有稳定工作,已与社会有一定脱节,这种情况下怎样才能把房子要到自己名下
今天 00:11
邓立庆律师
近期帮助 10743 人
准备离婚,孩子名下有套房子,是否属于夫妻共同财产,当时是孩子奶奶转给孩子的
今天 00:06
张俊杰律师
近期帮助 121876 人
免费的还是收费的
今天 00:04
张真睿律师
近期帮助 8158 人
离婚官司怎么打
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询