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我在一家外国公司工作，工作了近13年，也得到了补偿N，但近一年后，公司想让我回来，但签订的合同是劳务派遣合法吗？
更新时间：2022-03-08 23:37:51
问题描述：
我在一家外国公司工作，工作了近13年，也得到了补偿N，但近一年后，公司想让我回来，但签订的
合同
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劳务派遣
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劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。劳动派遣合同是劳动者与劳动派遣公司签订的合同，可以用来证明劳动者与派遣单位形成实施
劳动关系
2022-03-08 23:33:50
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根据《
劳动合同法
》，企业应根据以下法规订立劳务派遣合同：应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况；应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同；劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任等
2022-03-08 23:35:48
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对于劳务派遣公司来说，用非全日制用工形式比全日制用工形式，可节约许多成本。因此，许多劳动派遣公司希望与员工建立非全日制劳动关系，但《劳动合同法》对于是否能够与被派遣的劳动者签订非全日制劳动合同尚未作出相关规定
2022-03-08 23:37:51
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企业与员工签订劳务合同合法吗
签订劳务合同
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我在一家国有企业工作了6年，签订了2次期限为3年的劳动合同，现在合同快到期了。但是，公司建议把我变成
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