你好,我进公司两个月没有签合同现在公司要辞退我,我能要公司赔三个月工资吗?

更新时间:2022-03-09 06:08:13
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你好,我已经两个月没签合同了。现在公司想解雇我。我可以要求公司赔偿三个月的工资吗?
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    工作两个月的,需要单位支付半个月的工资作为经济补偿。《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。等等
    2022-03-09 06:03:23
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    已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
    2022-03-09 06:05:44
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    如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    2022-03-09 06:08:13
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你好,2020.4入职,2021.2.3公司辞退,公司要赔几个月工资
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
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我在公司干了五年了,现在公司向我解除合同,公司是要赔我五个月的工资?
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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我在这个公司,上班一年三个月,现在公司要跟我解除劳动合同,需要赔偿我几个月工资个月工资?
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算,满半年按照1个月计算。
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在公司上班5个月了,公司要辞退我应该赔多少钱?
你好,这样看合同约定,及辞退你的原因,具体携带材料面谈。
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我在公司上班三个月未签合同,现在要辞退我。我应该怎么办?
可以申请仲裁,非法用工,你一个月工资多少
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我在公司上班三个月未签合同,现在要辞退我。现在应该怎么办?
你好,可以要求双倍工资和经济补偿金,谢谢
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强迫实习不去不发毕业证是违法的
不实习不给毕业证不犯法。如果不去学校安排的地方实习,实习完不成的,学校是有权不发毕业证的。组织安排学生实习,要严格遵守国家有关法律法规,为学生实习提供必要的实习
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我们每天在宠物医院工作11小时是合法的
你好,可以申请劳动仲裁要求支付加班工资
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我专升本需要考试,学校那边发函请假半个月,但是公司不同意怎么办
有急事请假不批应当提供合理的理由,履行合理的程序,理由充分符合劳动法范围领导不批的,如违反公司规章制度和劳动法,则可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。法律依据
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公司有罚款权吗?
法律分析:公司罚款是可以的,但是是有一定标准的。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同
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传媒公司招未满18进花场违法吗
你好,是否满16周岁呢
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厂区雇佣17岁未成年合法吗
视情况而定,公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要。公司负责
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