我们公司被收购了,原来的工资是基本工资和加班费一起计算的,因为基本工资相对较低,只能靠加班费养活。新的公司制度是责任制,加班没有加班费。遇到这样的问题我们该怎么办?不续签合同公司会赔偿吗?签新合同我们
更新时间:2022-03-09 07:10:38
问题描述:
我们公司被收购了,原来的工资是基本工资和加班费一起计算的,因为基本工资相对较低,只能靠加班费养活。新的公司制度是责任制,加班没有加班费。遇到这样的问题我们该怎么办?不续签
合同公司会赔偿吗?签新合同我们和原公司违约吗?工龄会重新计算吗?
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