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试用期内离职需要多长时间？
更新时间：2022-03-09 08:35:38
问题描述：
试用期
内
离职
需要多长时间？
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对于劳动者来说，如果没过试用期主动离职的，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动
合同
。
根据法律规定，如果用人单位存在以下情形的，则劳动者无须提前3日通知用人单位，可以立即离职：
1、未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的。
2、未及时足额支付劳动报酬等等
2022-03-09 08:30:04
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在试用期，一般情况下，需要提前3天申请辞职，办理工作交接。《
劳动合同法
》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，也可以解除劳动合同
2022-03-09 08:34:15
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试用期辞职需要提前多久试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当
2022-03-09 08:35:38
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试用期内多长时间可以离职
劳动合同纠纷
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我现在工作还在试用期内，离职是需要多久呢
签了劳动合同后，当事人如果处在试用期的，只要提前三天通知用人单位就可以离职；如果过了试用期，要提前三十天书面通知用人单位才可以离职；或者通过协商一致等办法离职。
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试用期多长时间提离职
解除劳动合同
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没过试用期辞职需要多长时间
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试用期员工离职需要提前多长时间申请
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你好 请问 试用期内辞职的话需要办理什么手续吗？
试用期辞职需要办理的手续及流程每个公司都有自己的规定，但是大体为以下几个步骤： 1、提前3天递交手签辞职报告给直接领导； 2、直接领导批准后转交人事部，人事部转
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试用期内离职只需要提前三天是吗
您好，根据《劳动合同法》相关规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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员工在试用期内离职，离职期限为几天。
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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试用期多久离职，试用期内离职，多久后可以离职
您好，试用期提前三天提交书面辞职书
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请问试用期辞职需要等多久？
一、试用期辞职需要提前几天? 试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。 尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是
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工作打卡只打一次扣一天工资合法吗？
按单位管理制度处理
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交了误工费后，能不能要求对方退还误工费？
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中等职业学校学生实习工资，合法吗？
你好，可以要求支付
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怎样终止与培训机构的合同？假如我不同意呢？
你好，双方协商一致签订终止协议，或者依据合同约定出现终止事由
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请问律师在吗 •́.•̀ 我想咨询就业协议的事情
就业协议书的法律性质通常为普通民事合同。就业协议书的当事人不是用人单位和劳动者，因此不属于劳动合同。就业协议书是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
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没有休产假，能同时享受工资和津贴吗？
这个是详询劳动局
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就是说我们学校劳动节只放三天假但是其他学校都是放5天假和4天假怎么办
你好，依据当地政府的规定办理的
全部3个答案 >
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工厂跟员工签的合同，标题不是写着“劳动合同”，而是写着“企业用工合同”，有风险吗？
您好，要看案件具体情况和合同内容。可以向劳动稽查大队投诉
全部3个答案 >
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