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暑假工人没有达到合同约定的日期，不给工资违法吗？
更新时间：2022-03-09 11:33:41
问题描述：
暑假工人没有达到
合同
约定的日期，不给工资违法吗？
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用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容
2022-03-09 11:29:43
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-03-09 11:33:41
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辞职确实需要提早提出，法律要求员工应提早一个月提出。至于你签的是暑假工合同，是否有特殊的约定，建议再看下自己的合同约定。
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劳动合同里不约定工资违法吗
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