我是签合同的临时工,现在要辞职,工厂不同意,我现在离开的话能拿到这个月的工资吗?怎么离开,三天不上班就行了?

更新时间:2022-03-09 19:31:50
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我是签合同的临时工,现在要辞职,工厂不同意,我现在离开的话能拿到这个月的工资吗?怎么离开,三天不上班就行了?
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    劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
    2022-03-09 19:27:38
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    员工离职后,离职证明由用人单位出具,根据《劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
    2022-03-09 19:30:58
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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签了合同但是没有给我,现在不想干了,又不同意我辞职,但是不想等一个月,若是我旷工不去了能拿到工资吗?
法律分析:如果旷工三天自动离职的话也是有工资的,如果不给工资,可以直接去当地的劳动局进行举报,或者是直接拨打12333举报也行。
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我在一个公司上班,没有签合同,我要辞职了,不然一分钱都不给。能拿到我的工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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在工厂工作,不辞职就离开工厂能拿到工资吗?
工资通常是按月发放的,离职后,一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。
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我想咨询一下,上班一个月没有签合同就辞职了,有工资吗?
工资通常是按月发放的,离职后,一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。
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我在公司上班一个月,不想干了,公司不给批离职,不给发工资,不去,有没有办法拿到工资?
在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于
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在一家电子厂上班,想辞职,合同签了辞职要提前一个月,我想自动离职,对方不给于工资,这合法吗?
你好,不合法的,劳动合同有约定什么呢?具体内容是什么呢?具体情况可以联系我详谈,我会尽可能的保护你的合法权益。
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在上班想要辞职,但是老板不让走,能拿到工资吗?
你好,涉嫌非法用工,不给你钱你可以投诉
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我进厂打工满一个月,辞职了,我跟厂协商立刻走,不过不同意,有什么办法能马上走?
根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。故劳动者只要通过
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服务员每天工作12小时是合法的
看您是综合工时还是标准工时了
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
怎么才能证明试用期是不合格的?
试用期不合格可依法解除劳动合同。操作包括:1. 确保有明确的录用条件;2. 收集劳动者不符合条件的证据;3. 依法通知劳动者解除合同;4. 办理离职手续,避免纠
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你好。被工厂拉黑名单了,怎么才能消除。要去上班的是上海
工厂的黑名单基本上是不能够消除的,就是一旦被一家工厂拉入黑名单,就无法再进入该工厂打工了,即使工资再高,环境再好,福利再丰厚,都与你没有任何关系了,只能选择其他
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我干了14天此致,他说没干满一个月只能按一天50元算
投诉到劳动局监察大队时,你需要准备劳动合同、工资条、工时记录等能证明劳动关系的材料。同时,还要准备好关于工资支付问题的相关证据,如与雇主的沟通记录、工资支付凭证
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每个月的税前工资不一样,但实际发的工资是一样的,扣除的五险一金是一样的,这样的企业存不存在违法行为?
可能存在问题,建议咨询税务部门。需确认个税计算是否正确,五险一金扣除是否合规,如有问题及时与企业沟通或向相关部门投诉,确保个人权益不受损害。
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