当时也没有签什么合同，现在我有事回家，怎么说主管就不让我辞职，请问我该怎么办？

更新时间：2022-03-09 20:22:03

问题描述：

律师您好，我进厂一个多月了，当时没有签合同。现在我要回家了。我怎么能说主管不让我辞职？我该怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助71800 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

没有签订合同的劳动者可以在实际用工超过一个月，用工单位仍未签订劳动合同的情况下，要求用工单位支付双倍工资，并且可以提前一个月通知用工单位，解除劳动关系

2022-03-09 20:17:31

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1928185 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同

2022-03-09 20:21:19

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1266096 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

2022-03-09 20:22:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

我要辞职，领导不批准，我该怎么办

我要辞职，领导不批准，我该怎么办

我在深圳工作。因为家里有事，所以对上司说辞职了。因为还没有签字，所以现在不让我辞职，不签字就不让我辞

你好，可以到劳动局申请劳动仲裁处理的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

自己突然辞职，老板不发工资，该怎么处理

自己突然辞职，老板不发工资，该怎么处理

酒店拖欠工资，辞职不批，我该怎么办

酒店拖欠工资，辞职不批，我该怎么办

我已经告诉主管我辞职了，辞职信也写了。他只是没有签字，合同也没有到期。我该怎么办？

你好，可向当地劳动监察大队投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了合同辞职要赔钱吗

签了合同辞职要赔钱吗

我家有急事，我想突然辞职，但是如果雇主不批准，我就不会直接去上班。我该怎么办？

协商不了可以起诉解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我们没有签订合同，现在因家里有事提前回去，我提前几天就给领导老板说过，现在还是不让走我该怎么办

劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有给我签合同，家里有事我可以辞职吗？

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。未签劳动合同的，

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司没跟我签订劳动合同，于是我就辞职了，但是辞职后公司说什么有损失，现在我该怎么办？

如果无法协商，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因为有事要辞职，可是主管说不批，也不给辞职单，我该怎么办？

辞职是您的权利，您想要辞职，只需要在合理期限内向单位提出，就可以辞职。在试用期内您只需要提前三日提出，非试用期辞职提前三十日提出即可。如果用人单位阻挠的，您

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

由于我家里有事不想上班了，经理不给辞职，否则就没有工资，请问我该怎么办？

一般辞职要提前一个月交辞职报告申请的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

职业高中生学校要求第三年出去实习三个月，这是国家规定的，但实习期间没有具体说什么。学校这样做对吗？

找校领导说说情况

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一天工作罚款超过我的工资合理吗？

看公司规章制度规定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

拖欠工资多久可以要求赔偿呢

拖欠工资超1个月可要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如工资条、劳动合同等；2.向劳动仲裁机构提起仲裁，填写申请书并提交证据；3.等待仲裁结果，如不满意可向法院提

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业裁员补偿标准为n 而是按照基本工资计算。怎么算？如何计算未修复的年假？

您好，如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我还不到十八岁就要辞职了，不让走怎么办？

请去劳动监察投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

餐饮离职老板说要等两个月，我就想等一个月

如果想尽快离职，可以尝试与老板协商，争取双方达成一致的离职时间。若协商无果，且符合法定条件，如试用期或用人单位存在违法行为，可提前三日或立即通知用人单位解除劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在单位工作满十年，没有签订劳动合同，没有缴纳社保，可以申请什么补偿，补偿金额是多少？

可申请经济补偿和社保补缴。经济补偿按工作年限，每年补一个月工资。同时，向社保部门投诉要求单位补缴社保，并提供相关证据。如单位不配合，可采取法律手段维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在单位工作满十年没有签订劳动合同，没有缴纳社保，可以申请什么补偿，补偿金额是多少？

针对您的情况，常见的处理方式包括申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应考虑自身证据充分性、时间成本等因素。劳动仲裁程序相对简便，适合证据确凿、争议不大的情况

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

刘鹏律师

近期帮助 4128 人

我知道工作年限20多年，现在去新的公司工作，不满一年，我可以享受公休假吗

1分钟前

崔晓文律师

近期帮助 6723 人

关于遗产分配问题

2分钟前

邓庆奋律师

近期帮助 23097 人

我爸爸是农民工，没有签合同，老板现在也口头答应积极配合出费，下一步需要怎么做

3分钟前

俞超强律师

近期帮助 5478 人

您好在私人手里买的二手电动车出现质量问题怎么办

4分钟前

谕维律所律师

近期帮助 365 人

前面支付了，还没间清楚就结束了，老人又不会搞，不知在哪里找

4分钟前

王俊颖律师

近期帮助 24341 人

外地户籍女，公司不给交社保了，只能迁移回老家交灵活就业社保了吗？是否比当地人要多？

5分钟前

刘鹏律师

近期帮助 4128 人

贷款被骗刷流水然后人被带走

6分钟前

任涌律师

近期帮助 97755 人

病假领导拒绝

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟