你好,我正常填写离职申请,已经离职了。离职时,我扣除了半个月的工资。现在是工资的时候了。公司说我以前违反了公司的规章制度,一直拖欠工资。这符合劳动法吗?这意味着我正常离开,但现在我以前违反公司的规章制
更新时间:2022-03-10 02:13:46
问题描述:
你好,我正常填写
离职申请,已经离职了。离职时,我扣除了半个月的
工资。现在是工资的时候了。公司说我以前违反了公司的规章制度,一直拖欠工资。这符合
劳动法吗?这意味着我正常离开,但现在我以前违反公司的规章制度威胁我拖欠工资是合理的吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询