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试用期为三个月，但已签订一年合同。辞职当天第一个月的工资和最后一个月的工资是否结算？
更新时间：2022-03-10 02:44:51
问题描述：
试用期
为三个月，但已签订一年
合同
。
辞职
当天第一个月的工资和最后一个月的工资是否结算？
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试用期未满一个月辞职
工资
按照工作日结算。《
劳动法
》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2022-03-10 02:41:04
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试用期辞职
，提前3天递交一份书面
辞职申请
，落款日期为当日，申请
离职
日期为落款日期后的第4天，即可是办理正常辞职手续，工资照常按你的出勤天数发放。第4天办理工作交接手续，要有书面的交接手续，双方签字（包括物品交接等）
2022-03-10 02:41:20
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你好，
试用期工资
按实际上岗时间支付，没约定工资的以
公司
的同岗位工资为准。
2022-03-10 02:44:51
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