我提前30天辞职,但是是口头上的,可是经理说不能走因为没找到人,不给工资怎么办

更新时间:2022-03-10 05:41:30
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我提前30天辞职,但这是口头上的,但经理说我不能去,因为我找不到任何人,也没有给我薪水
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    试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬
    2022-03-10 05:39:10
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    提前30天提出书面辞职申请并且办好交接手续的可以离职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-03-10 05:40:31
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    您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如属于劳务关系的,一般可按劳务合同约定处理
    2022-03-10 05:41:30
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没提前30天办理辞职,直接走了,公司不给发压的上个月工资怎么办
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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辞职没有提前说,要辞职,但老板不给工资,说要提前一个月,不然没有工资
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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我提前一个月辞职了。她说没招到人不给走,没有工资,我该怎么办
您需要把现有的证据发我看一下,请致电我了解下细节情况再给您个建议。
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