你好我在一家服装公司上班工作已经5个多月了老板一直都没有和我签订劳动合同,我没有犯任何错误公司突然辞退我有赔偿金吗?

更新时间:2022-03-10 06:26:30
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你好,我在一家服装公司工作了5个多月。老板从未和我签订过劳动合同。我没有犯任何错误。公司突然被解雇有没有赔偿?
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    符合下列条件的,即便未签合同被裁也是有补偿的:
    1、与公司已形成事实劳动关系
    2、根据相关劳动法规,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金
    2022-03-10 06:21:53
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    没签劳动合同被解雇有权要求赔偿。
    1、如果用人单位违法解除劳动关系,劳动者可以要求支付赔偿金;
    2、如果用人单位解除劳动关系的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金等
    2022-03-10 06:24:43
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    未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系,我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下,若用人单位不合理地辞退劳动者,劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
    2022-03-10 06:26:30
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我在一家公司上班,但是我没有签劳动合同
你好,上班多久了呢,具体几个月
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我在这间公司工作了5个月,一直没有签劳动合同,现在老板要辞退我。一直也没有买社保有多少赔偿款?
第 一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。 第 二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第 三、如公司违法解除劳
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我想 我在公司工作快一年了 公司一直没有和我签订劳动合同 现在突然要辞退我 我该怎么办
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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我在一家销售冷链汽车的单位上班3个月没有签任何合同,昨天公司说把我开除了
可以要违法解除劳动合同赔偿金和未签劳动合同双倍工资
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在公司工作3个多月,也没有签订劳动合同
你好,可以申请劳动仲裁,具体什么情况。
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公司没有与我签劳动合同,我已经工作了3个多月了
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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员工离职,到其他单位伪造公章?
离职证明不能伪造。并且伪造离职证明的后果是: 1、如果用人单位查明原告入职时提供的离职证明是假的,那么,员工属于以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实
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小时工怎样转正,我小时工工作了四个月
您好,目前我国已经没有临时工的概念,如果符合劳动关系就应该与劳动者签订劳动合同,上社保。如果没有,您可以申请劳动争议仲裁,确认劳动关系,要求公司赔偿
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
入职时如何收回500元押金?
您好,用人单位向劳动者收取入职金或者押金之类的做法是违法的,可以向劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁
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有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
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