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我在公司工作了四年，保险合同刚签订不到一年。这个时候请病假单位不给给我，让我离开。我该怎么办？如何计算解雇补偿？
更新时间：2022-03-10 06:28:42
问题描述：
我在
公司
工作了四年，保险
合同
刚签订不到一年。这个时候请病假单位不给给我，让我离开。我该怎么办？如何计算解雇补偿？
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公司无故解雇我的补偿是按照经济
补偿标准
的二倍向
劳动者
支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的向劳动者支付一个月
工资
的赔偿金
2022-03-10 06:23:33
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工作一年半被
辞退
了，那么就算是要支付一个半月的工资，但是要赔偿多少还是要看在被辞退之前你的工资有多少，如果被辞退之前的工资高那么得到的赔偿金也会比较多。
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算
2022-03-10 06:25:46
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如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《
劳动合同法
》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
2022-03-10 06:28:42
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