你好,我在工厂工作,和劳务签了合同,4月份发了一个月的工资,现在工厂倒闭了,解雇了我们,现在劳务退休了,怎么办?

更新时间:2022-03-10 07:00:53
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你好,我在工厂工作,和劳务签了合同,4月份发了一个月的工资,现在工厂倒闭了,解雇了我们,现在劳务退休了,怎么办?
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我现在在建筑劳务公司工作,4月份进公司,没有签订劳动合同,现在退休,向使用者提出退休申请,还没有结算
可以依法要求支付全部工资,协商不成,可以依法申请劳动仲裁!没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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我在一个厂里上班,跟劳务签的合同,4月份多发了一个月工资,把我们辞退了,怎么办
您好,这个要视整体情况而定,律师针对细节情况具体说明当面商议一下比较好,您所提供的文字信息实在有限
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我在一个私人单位上班,没有签劳务合同,一个月工资不给,怎么办?
与单位协商不成的,可以去劳动仲裁委申请仲裁。
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老板说这句话够不够成威胁罪你现在是旷工未经批准直接离职而且还在这里拿报执法部门来威胁我你可想好了记得
构成威胁,可报警。若威胁严重,应立即报警并保留相关证据;若威胁较轻,可咨询律师,了解自身权益,通过法律途径解决问题。同时,保持冷静,不要激怒对方,确保个人安全。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
是否可依据工资凭证来证明劳动关系?
可以。具体操作:1. 提供工资支付凭证,如银行流水、工资条等;2. 结合其他证据,如社保缴纳记录、工作证件等;3. 在劳动争议中,可向劳动仲裁机构或法院提交相关
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招聘童工举报打什么电话?
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自离了让补办离职单
补办离职手续时,劳动者需要注意以下几点法律问题:首先,确保与用人单位就工资、福利等结算完毕,避免后续纠纷;其次,保留好离职证明等相关文件,以备日后需要;最后,如
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就是我今年16周岁,去工厂上班上了10个小时
对于未成年工,法律有多项特殊保护。首先,禁止安排未成年工从事矿山井下、有毒有害等禁忌劳动。其次,未成年工享有特殊保护待遇,如定期健康检查、培训教育等。同时,未成
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