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劳动合同纠纷
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第三次签合同应该签无固定合同，公司不同意与我续签，我应当领取怎样补偿，还是一年两个月工资？
更新时间：2022-03-10 11:10:45
问题描述：
我在这家公司签了两年的固定
合同
。第三份合同应在没有固定合同的情况下签订。公司不同意与我续签合同。我应该如何获得补偿，一年一个月还是一年两个月？非常感谢。
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劳动合同期满的，劳动
合同终止
。终止劳动合同有3种情形有：
1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。 2 、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。
3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。
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不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？
劳动合同纠纷
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第二次合同到期，我要求续签无固定期合同公司不同意续签，公司应该怎样赔偿
你好，需要根据劳动合同约定处理，如果合同合理到期或者预告解除，均可以申请仲裁主张经济补偿，后续拖欠工资可向劳动局投诉
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合同到期本人不续签有补偿吗
民法典
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续签劳动合同第几次签无固定期限
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劳动合同续签几次签无固定期限合同
签订劳动合同
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物业员工劳动纠纷处理方案有哪些？
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