如果你想签一份没有固定期限的合同,但工作地址改变了,你能不签吗?

更新时间:2022-03-10 11:57:58
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    劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
    2022-03-10 11:52:28
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可以不签固定期限劳动合同吗
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劳动合同纠纷 1125
我在本单位工作11年了!单位不和我签订无固定期限合同!而是让我签定固定期限合同!合法吗?
在符合法定条件的情况下,劳动者有权要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。只要劳动者提出要求,用人单位就就必须签订无固定期限劳动合同,否则就要赔偿。
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公司为上市准备,现在要我们变更劳动合同,与人力资源公司签,我去年签的无固定期限合同能不能签?
公司变更劳动合同注意事项:在劳动合同有效期内进行。遵循平等自愿、协商一致的原则;遵循法定程序;根据工作需要调整劳动者的工作岗位时须与劳动者协商一致;变更劳动合同
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工作七年没有签订劳动合同,能签订没有固定期限的合同吗?
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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签订的是无固定期限合同,而且也换了公司名称,新合同应该怎么签?工厂对我要不要给一些补偿?
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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无固定期限劳动合同上面只需要写明合同的开始时间即可。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同
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我签了无固定期限合同,?
公司无故解除劳动合同需要支付双倍经济补偿金
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我是应届毕业生,已经签了三方协议。现在不想去了,可以不去吗?
可以不去,但需谨慎处理。若选择解约,应依据协议支付违约金并通知相关方;若选择报到后辞职,需与单位协商辞职事宜,确保交接工作无误。不同处理方式需根据实际情况选择,
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在公司签了两次合同第三次公司只签订6个月合同对我之后撤柜赔偿有影响吗?
有影响,公司行为可能违法。如果公司撤柜导致解除劳动关系,应支付经济补偿金,未提前通知还需支付一个月工资。如双方同意由公司安排其它工作,则无需支付。具体操作需结合
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实习期间签订劳动合同是否影响应届毕业生身份?
您好,实习生还不能和企业签订劳动合同,所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企业签订实习协议。
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公司签订劳动合同,违法吗
如果无法协商,申请劳动仲裁
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我进了一个公司工作了半个月还在试用期说感觉不合适可以提出离职说提前三天我也是按着流程走的他们公司也同
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