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签订合同试用期不交社保
更新时间：2022-03-10 12:21:27
问题描述：
在
合同
签订后的试用期内，不支付社会保险费
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《
劳动合同法
》第十九条第四款规定：试用期包含在劳动合同期限内，而在劳动合同期限内，用人单位为劳动者缴纳社会保险是一项法定义务。试用期内不为员工缴纳社会保险费，这种实践中用人单位的习惯性做法应该改一改了
2022-03-10 12:16:18
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试用期也是需要交社保的，只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险
2022-03-10 12:18:52
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试用期也要缴纳社保，如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费
征收
机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。劳动者遇上不买社保情况可以去当地人社局举报。
2022-03-10 12:21:27
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试用期6个月不买社保合法吗
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试用期第一个月不交社保
试用期社保缴纳的注意事项包括：1. 试用期包含在劳动合同期限内，应为员工办理社保；2. 社保缴纳应在员工入职后的第一个月内完成；3. 社保缴纳基数和比例应符合当
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