首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
公司规定工作26天，休假4天。当月31日，27天不发工资，27天相当于26天！合法嘛？
更新时间：2022-03-10 19:15:59
问题描述：
公司
规定工作26天，
休假
4天。当月31日，27天不发
工资
，27天相当于26天！合法嘛？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
949631
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
看劳动
合同
的约定
2022-03-10 19:11:17
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
620220
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，需要结合具体案情而定
2022-03-10 19:13:37
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1258757
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-03-10 19:15:59
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
31天请假6天怎么算工资
劳动合同纠纷
235
公司决定一个月休息28天。合法吗？一个月31号到29号，加班一天多吗？
按公司的规章制度来处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
病假15天可以算休息日吗？
劳动合同纠纷
4895
工资是按22天还是30天算
劳动合同纠纷
3190
我们公司的工作时间是31天，29天，30天，28天。这样计算工资合法吗？每月休息两天。
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
26天制31天,工资怎么算
劳动合同纠纷
4620
5月份31天，上班18天，工资31天。这样合理吗？
这个需要由单位帮你计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个月有31天，休假四天，然后一般算27天的，还是26天的工资
1、法定节假日休假，用人单位应当依法支付工资。 2、职工连续工作1年以上，享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资。对职工应休、未休的年休
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工实际上班23天，请假7天，每月有4天休息，那出勤天数是23天，还是27天呢
请假和周六日休息都不属于出勤。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司是按照26天制算绩效奖金，请假3天，还是27天？
您好，28天
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1625
有31号的，上班27天，按照27天算合法吗？
国家标准一个月的工作日应该是22.5天。具体工作时间安排应该根据你与单位签的劳动合同为准，约定一个月应该的工作日是多少天。如果劳资双方协议不成，可以到劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1185
厂里签合同28天满勤，五月份有31天如果再休假2天只考勤就只有27天，算合法吗？
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问学生做暑假工，然后要求合法支付押金
依据法律规定，用人单位不得向劳动者收取押金。单位收取押金的做法违法，你可以要求返还
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
835
有一家店收童工我怎么报告他？
你好，建议报警处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
730
试用期离职能拿回上一家公司的离职证明吗？
您好，根据《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。您可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
16岁是童工吗，有没有法律规定
16岁不是童工。 1. 16岁以上属于未成年工，受到法律的特殊保护。 2. 用人单位需遵守相关规定，确保未成年工的工作环境和条件安全合法。 3. 如发现用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
510
休假吵出来，厂里会有什么处罚
休假被罚款，可投诉或申请劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性、处理效率和个人情况。投诉适用于轻微违规，快速解决；劳动仲裁则更适用于复杂争议，确保权益得到充分保护。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
何种特殊情况下可以延长劳动者的工作时间
在下列情况下用人单位可以延长工作时间：由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商一致，且每天延长不超过一小时的；或者在特殊情况下，保障劳动者的身体健康，每天延长不超
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想查询一下丽水青田劳动监察电话
投诉丽水青田劳动监察，可以先电话联系劳动监察部门，了解投诉流程。准备好相关证据材料，如劳动合同、工资单等，按指引填写投诉表格并提交。劳动监察部门会进行调查处理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
酒店里招收17岁的人可以吗
酒店招收17岁员工需遵守相关法律。常见处理方式包括确保工作环境安全、提供必要培训、保障其接受教育权利等。选择不同处理方式时应考虑员工实际情况，以及法律法规的具体
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
河池律师
同城律师：
巴马律师
大化律师
东兰县律师
都安律师
凤山县律师
环江律师
罗城律师
南丹县律师
天峨县律师
宜州区律师
金城江区律师
律师解答动态
刚刚
郭志杰律师
近期帮助 5427 人
外地户口能在常住户口办理协议离婚吗，工作十四年
刚刚
揭志文律师
近期帮助 70036 人
工资是5000，扣了社保，我们这儿个人扣社保是不到400，所以多扣的社保费怎么让公司返还
刚刚
欧俊律师
近期帮助 9230 人
房租是1300，但是交了800，现在不想租了，可以退多少
27秒前
谭慧仪律师
近期帮助 595 人
走国企上班辞职的时候没走完流程它没给我结工资我怎么要回来我的工资呢？
2分钟前
张立军律师
近期帮助 24 人
我所在的公司目前要破产，公司没有任何资产。当公司破产时，我们员工可以有补偿或者遣散费吗?
2分钟前
天习律所律师
近期帮助 41513 人
诉前保全与现在开完庭变更诉讼金额
2分钟前
邓浩律师
近期帮助 5850 人
对方结婚了，但是他自愿给我三万块钱可以要回去吗
2分钟前
李迈律师
近期帮助 4230 人
就是小三跟我老公住两月了后期女的告他强奸这构成强奸吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
