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公司花钱培训员工，但培训结束后要求签订培训协议合法吗？你能拒绝签字吗？
更新时间：2022-03-10 21:42:06
问题描述：
公司
花钱培训员工，但培训结束后要求签订培训
协议
合法吗？你能拒绝签字吗？
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入职签订保密协议合法。根据《
劳动合同法
》第二十三条、第二十四条，用人单位与劳动者可以在劳动
合同
中约定保守用人单位的
商业秘密
和与
知识产权
相关的保密事项
2022-03-10 21:38:54
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公司培训的员工签订协议符合法律规定，是合法的。根据《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付
违约金
2022-03-10 21:40:31
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员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
2022-03-10 21:42:06
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