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在公司面试谈试用期1个月，工作两个月了没有签合同呗辞退了，有赔偿吗？
更新时间：2022-03-10 22:14:03
问题描述：
在公司的面试中，我谈到了一个月的试用期和两个月的工作时间。我没有签
合同
。我被解雇了。有补偿吗？
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试用期内如果是因为劳动者不符合录用条件是没有赔偿的。如果是无故辞退，劳动者可以要求单位给予经济补偿。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由
2022-03-10 22:11:08
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试用期内被公司开除有很多种情况，并不是所有情况都有补偿，
劳动合同法
赋予了公司对于试用期内解除劳动合同的权利，在满足相应条件的时候，用人单位可以解除劳动合同而不支付经济补偿
2022-03-10 22:11:40
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关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-03-10 22:14:03
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