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本人在某单位工作两年四个月，这个月底合同到期，想问下这种情况公司应该给予我经济补偿金吗？
更新时间：2022-03-10 23:18:41
问题描述：
你好我在一个单位工作了两年零四个月。
合同
本月底到期。因为公司要求我更换我的职位，我不愿意接受这个职位，所以我不想续签。在这种情况下，公司应该给我经济补偿吗？
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工作合同到期如果单位不续签，需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动
合同解除
或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
根据法律规定用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定的标准一次性支付一定金额的经济补偿金
2022-03-10 23:12:45
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
2022-03-10 23:15:58
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-10 23:18:41
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