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劳动合同纠纷
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公司裁员但是他们有想表示不是裁员，不想赔偿工资该怎么办
更新时间：2022-03-11 00:38:55
问题描述：
公司
裁员
，但他们想说他们不是裁员，也不想补偿
工资
。他们该怎么办
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公司裁员应该支付员工经济补偿，员工可以申请
劳动仲裁
进行索赔。裁员分为合法裁员和非法裁员，支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《
劳动合同法
》的规定裁员，并支付经济性补偿。
非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付双倍的经济补偿的
2022-03-11 00:34:32
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依照《企业破产法》规定进行重整的情况下裁员的，公司应当支付劳动者经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同
的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的等等
2022-03-11 00:36:49
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您好！国家关于结构性
裁员补偿
标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员，但是裁员的标准不太合适，而且这种裁员需要备案。
2022-03-11 00:38:55
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公司裁员赔偿
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公司想裁员又不想支付赔偿金
法律分析：公司裁员不给赔偿的解决办法： 1、协商解决。劳动者与用人单位可以就裁员赔偿进行协商解决； 2、仲裁解决。劳动者也可以向劳动仲裁机关申请仲裁； 3、诉讼
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公司裁员是不是有赔偿
企业法律顾问
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公司裁员期权如何赔偿
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您好，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿金。
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