做了三个多月现在想辞职但酒店不批,虽然能拿到工资,但押金要不回来,应该怎么办?

更新时间:2022-03-11 04:42:37
问题描述:
我是一名酒店员工。我已经工作了三个多月了。现在我想辞职,但酒店不同意。虽然我可以拿到工资,但押金不会回来,我也不会支付那15天的工资。我该怎么办?
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    员工入职后第一天就有工资。如果劳动者在离职后用人单位并未支付其工资,劳动者可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益
    2022-03-11 04:38:57
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    试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬
    2022-03-11 04:40:51
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    讨薪有以下途径:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障劳动监察投诉。
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
    3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2022-03-11 04:42:37
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因为工资太低,想要辞职,向公司提出来了,但是公司不批压着半个月的工资不给,请问应该怎么办?
法律分析:可以。劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社
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在酒店上班,做了9天,觉得不合适,就辞职,但是主管说不满一个月,不给工资怎么办?还有希望拿到工资吗?
不发工资的劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁; (
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做了二个多月,想辞职主管不批不给走,想马上走能拿到工资吗?
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我现在要辞职,辞职也不需要递交辞职信,但是如果不发我工资怎么办?她不同意,之前的工资能要回来吗?
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