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劳动合同纠纷
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我和公司签了三年的合同，公司想把我调到别的地方工作。我不想去，提出辞职。请问，公司会给予相应的补偿吗？
更新时间：2022-03-11 05:21:57
问题描述：
我和公司签了三年的
合同
，公司想把我调到别的地方工作。我不想去，提出辞职。请问，公司会给予相应的补偿吗？
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-03-11 05:17:08
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已经形成
劳动关系
，应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-03-11 05:21:05
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-03-11 05:21:57
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公司搬迁，员工不想去，会得到赔偿吗
劳动合同纠纷
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你好，我是清洁公司的员工，和公司签了三年合同。因为这个项目要退场，公司把我调到别的地区，如果我不去的
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
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三年合同到期公司不续签有赔偿吗
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违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动
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我工作了三年半，合同还没到期，公司岗位取消，我不想去，公司要是辞退我，我可以要求有补偿吗
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公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。
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我在兼职平台上找到了一家兼职，面试让我交15次的饭钱，也就是450，能否追回
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