我哺乳期,公司在我不知道的情况下把我退回人力资源部,重新安排工作。我可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2022-03-11 09:05:53
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我哺乳期,公司在我不知道的情况下把我退回人力资源部,重新安排工作。我可以申请劳动仲裁吗?
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    用人单位作为劳动争议的一方主体,有权就劳动争议向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请,不过这需要根据仲裁的规定进行,这样才能维护好自己的合法权益,解决好劳动者和用人单位之间的纠纷问题
    2022-03-11 08:56:59
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    劳动者离职后也可以申请劳动仲裁,需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效,看是否与自己接下来的安排有冲突,劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
    2022-03-11 09:04:25
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    你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
    2022-03-11 09:05:53
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你好。我现在被公司变现辞退了。可以申请劳动仲裁吗?
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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我现在是哺乳期,公司给我调岗降薪了,我可以申请劳动仲裁吗?
对于哺乳期内的女职工,公司不可以随意调岗降薪。若公司想调岗降薪,需要和劳动者进行协商,经过劳动者同意的,才可以。否则,则违反了与劳动者签订的劳动合同中共同约定的
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你好 ,我在哺乳期,公司将我退回人力资源部。但是没说开除,而是重新安排工作,这种可以申请劳动仲裁吗
如果公司开除,你可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要你的身份证复印件、工资单、工作证、劳动合同等可以证明用工关系的证据材料、填写好去劳动仲裁办那里拿的表格、到行政
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怀孕了被公司开除,我可以申请劳动仲裁吗?
可以委托律师依法申请劳动仲裁的
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我申请劳动仲裁。公司可以辞退吗?
这个要具体分析的,劳动争议而且很多事每个法官的理解都不一样的。
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