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你好！我离职已经三个月了，用人单位还拖欠我1650的工资，我私下协商，用人单位是各种借口，就是不给，这种情况怎么办？
更新时间：2022-03-11 09:05:50
问题描述：
你好！我
离职
已经三个月了，
用人单位
还拖欠我1650的
工资
，我私下协商，用人单位是各种借口，就是不给，这种情况怎么办？
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根据法律规定，用人单位恶意拖欠劳动者工资，劳动者书面通知用人单位被迫解除劳动
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，要求用人单位支付经济补偿及拖欠的工资。解除劳动合同通知有效送达后双方劳动合同即行解除；劳动者自此可不再到用人单位出勤工作
2022-03-11 09:00:04
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向人民法院申请依法发出支付令，要求用人单位足额支付劳动报酬
2022-03-11 09:04:26
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关
证据
证明。
2022-03-11 09:05:50
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