签订合同之后,劳务可以不经过本人的同意更改合同嘛?

更新时间:2022-03-11 10:01:16
问题描述:
劳动合同签订后,未经本人同意,是否可以变更劳动合同?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助472276 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    按照《劳动合同法》第35条的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。这一法律规定的本意,是将劳动合同的内容通过书面的形式固定下来,但不应理解为,劳动合同的变更就只能通过书面的形式进行
    2022-03-11 09:54:49
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1258888 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    合同的变更是指在合同成立以后,尚未履行或未完全履行以前,当事人就合同的内容达成的修改和补充。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式
    2022-03-11 09:58:32
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助913109 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    2022-03-11 10:01:16
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司可以更新合同,更改原合同,不同意吗?
你好, 1、可以与对方协议更正; 2、协议不成的,如果价格造成严重不平等的,可以起诉请求变更,否则只能按原约定执行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同期间,公司要求更改第三方劳务派遣合同,我拒绝了。可以解除合同吗?能给我赔偿吗?
你好,劳务派遣合同签订的年限问题,劳务派遣公司与劳动者的劳动合同的最高期限法律没有规定,只有最低不少于2年的规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我可以拒签吗?而且我现在也不愿意和他签劳务合同了,是否也可以拒签劳务合同?
现在有的公司为了可以获得更多的利益,所以就黑心在员工们的劳务合同上动手脚,而有的人因为自己是员工敢怒不敢言,害怕得罪老板,得不到这一份工作,所以就傻傻的签下了它
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我与劳务公司签订劳动合同,还是劳务合同呢?
你好,这个要结合具体合同分析
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司在产假期间不为员工支付社会保障,所以员工自己支付社会保障
根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面:1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
违反公司规定被解除合同有没有补偿
违反公司规定被解除合同,通常不享有补偿。但处理方式需根据具体情况选择,如认为处理不公可申请劳动仲裁或咨询专业律师寻求法律帮助。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于试用期解除劳动合同所需要关注的事项
试用期解除劳动合同需谨慎处理。劳动者可提前三天通知单位解除,同时应遵守单位规章制度,避免违规。单位在员工违规时也可解除合同,但需确保程序合法。协商解除是优选,可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有解雇我,解雇我吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
高中请病假需要多长时间?学校可以强制休学吗?
您好,建议办理休学,或者与学校协商请假事宜
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是再南宫上班的一名在编小学老师,教师产假到底是98天还是158天
教师的产假是国家规定是98天,具体的实际还要根据当地的规定适当延长。若教师产假正值寒属假期间的,各地可以根据学校的实际情况,适当顺延休假时间。法律依据:《女职工
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在离职提前30天已书面形式提交了主管不给批急辞工也不给批遇到这种情况该怎么办?
工厂离职不批,可依法处理。1. 向劳动行政部门举报,寻求快速解决;2. 申请仲裁,由专业机构裁决;3. 对仲裁不满可起诉,通过法律途径维权。各方式具体操作不同,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工试用期可以延长吗?
经用人单位与劳动者协商一致,试用期可以延长,但应当遵守以下规定:劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴丁亚律师
近期帮助 73413 人
买了2L冰红茶没有生产日期
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 4131 人
未成年住酒店然后宾馆拿我朋友的身份证信息纳入我的监护人后续被警察查到会联系父母吗
刚刚
李鹏律师
近期帮助 10027 人
你好咨询一下问题
49秒前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45521 人
我现在租的房子,是个阁楼,二楼的房间外面是有阳台的,但是现在物业说阳台违建,需要把阳台顶拆除
2分钟前
陈新果律师
近期帮助 7223 人
房子出租给到房产中介,租赁合同与房产中介进行签订,但是根据合同时间,逾期不付房租
2分钟前
林晓明律师
近期帮助 2398 人
被诈骗转账能起诉卡主吗?
4分钟前
张仁山律师
近期帮助 27423 人
您好,我在网上软件被骗了
5分钟前
张立军律师
近期帮助 3 人
您好,银行卡被有权机关冻结是什么原因
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询