公司先把我调离岗位,再调到车间,我不同意突然,公司调动了流程,没有经过我,合法吗?

更新时间:2022-03-11 11:50:17
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    工作多久了,几号发工资呢?我可以帮到你!
    2022-03-11 11:46:26
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    你好,协商不成起诉解决
    2022-03-11 11:48:43
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    你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。
    2022-03-11 11:50:17
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公司让我调岗,合法吗
公司让我调岗,合法吗
企业法律顾问 4285
你好,公司给我调离原岗位,我不同意,公司让我离职,可以要补偿吗
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
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公司不公平地换工作岗位,事先找公司领导,不要把我调到不习惯的工作岗位,领导直接把我调到那个地方,提出
调岗降职降薪需要双方协商一致,如果合同中没有约定,不合法,可以向劳动监察投诉,或者申请劳动仲裁。
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公司调动工作岗位,我不同意,合法吗?
依法调岗在《劳动合同法》第40条第 (一)、 (二)项明确规定: 1、员工“患病或非因工负伤的,医疗期满不能从事原来的工作岗位的”。 2、员工“不能胜任原来的工
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公司给调岗合法吗,公司先把我调离岗位,我不同意突然公司走流程调岗,合法吗?
依法调岗在《劳动合同法》第40条第(一)、(二)项明确规定: 1、员工“患病或非因工负伤的,医疗期满不能从事原来的工作岗位的”。 2、员工“不能胜任原来的工作岗
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公司调岗位,原来在A公司,把我调到B公司
你可以不同意的,你可以拒绝的,
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公司要调动我的岗位,我可以拒绝吗?
你好!公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。要看你
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要把我调到生产部线上工作,我不同意,请问公司调动岗位合法吗?
你好,调换工作岗位的问题,必须协商一致,按照劳动合同法第35条处理
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公司提供包吃包住,突然不提供了违法吗
有和公司签合同吗,合同有约定提供住宿的法律义务吗
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没有18算童工?
法律分析:在中国,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。未满18周岁,已满16周岁的是未成年工。法律
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申请劳动仲裁的条件 17109
老板口头承诺的工资与我实际支付的工资不同
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特殊工种过了55周岁还能申请办理吗?
特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,特种作业人员应当年满18周岁,且
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你好,当月自离,上月工资会受到影响吗?
自离不影响上月工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故
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