护士已经学习9个月了,现在想辞职。医院要求赔偿学习期间的培训费、租金和各种补贴。医院要求工作满三年才能赔偿,现在只有一年。应该赔多少钱?

更新时间:2022-03-11 12:25:53
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护士已经学习9个月了,现在想辞职。医院要求赔偿学习期间的培训费、租金和各种补贴。医院要求工作满三年才能赔偿,现在只有一年。应该赔多少钱?
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    只有职工单方面提出与企业解除劳动关系时,企业才可以要求职工赔偿培训费,一般不得要求其赔偿已出资的培训费。除非职工因违纪等重大过错而被企业要求解除劳动关系的,企业则有权要求其赔偿有关培训费用。
    劳动者赔偿培训费的具体支付办法是:如约定服务期的,则按服务期等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付;没有约定服务期的,按照劳动合同期等分出资金额;双方对递减计算方式已有约定的,从其约定
    2022-03-11 12:21:28
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    辞职被要求赔偿培训费的处理是,如果是违反劳动合同,要赔偿培训费。在合同期内辞职,而且参加过公司组织的培训,必须在公司服务多少年的,而且按服务年限来分摊培训费,劳动者在约定服务期辞职的,那么赔偿为分摊完的培训费
    2022-03-11 12:24:55
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    首先要弄清楚被辞退的原因及其合法性。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
    2022-03-11 12:25:53
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合同签了三年,中途离职要赔偿培训费2w,现在工作一年半要离职,单位要求赔偿我需要赔偿吗?
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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你好,公立医院医生想辞职?医院要求赔款5万,怎么办?在此前一年医院派出进修学习一年
发生医疗事故的,患者可以先与医疗机构协商解决。如果协商不成的,患者或者家属可以向法院起诉维权。
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如果在医院当护士,要辞职的话,需要赔付违约金吗?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如果存在违约金纠纷的,建议委托律师介入处理,避免不必要的损失。
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刚刚半年医院要求我去市级医院进修学习三个月,并让我签合同,请问我在进修后,要赔偿多少违约金。
如果和医院签订服务期,提前解除合同,需要赔偿服务期培训期间培训费用
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劳务员辞职了,没有工资可以住宿吗?
不给开工资,可以与老板协商解决,协商不成,向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
中专生经常因病请假会被中专学校劝退开除吗
针对不同情况,处理方式有所不同。若病情较轻,可短期请假并提供医疗证明;若病情较重需长期请假,学校可能要求家长陪同并协商解决方案;若频繁请假且未提供充分证明,学校
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用人单位延长劳动者工作时间所可能导致的法律后果
用人单位延长工作时间的规定:需要与工会和劳动者协商后才能延长工作时间;一般每日不得超过1小时;依法支付加班费;违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,
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理发师当学徒没有工资吗?
可以协商处理。如果有约定支付工资的可以要求支付
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我正常离职,因跟我一起的同学离职的人较多,并且我并不知情他也要离职,老板说我们是集体离职,扣我工资
老板以集体离职为由扣工资时,你可以从法律角度进行反驳。首先,强调个人离职行为的独立性,表明自己并不知情同学离职,且未参与集体离职的策划。其次,引用《中华人民共和
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公司打卡机慢好几分钟我正常点下班老板说我早退
你好那您就保留公司打卡机慢的证据
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对方收钱不发货打电话微信都不接不回让人十分生气,金额也我一二百块钱,也不能让他们骗更多人
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