未签订合同在公司离职不到一个月的公司扣除30%的工资,前一个月工作的两天不算工资

更新时间:2022-12-29 21:54:53
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未签订合同在公司离职不到一个月的公司扣除30%的工资,前一个月工作的两天不算工资
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    您好,可以找劳动局投诉
    2022-03-11 13:50:37
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    您好,请问有签劳动合同吗
    2022-03-11 13:51:51
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    劳动者没有提前一个月辞职,公司扣一个月工资是不合法的。如果因劳动者的行为给单位造成损失的,单位可以扣除其部分工资,但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
    2022-12-29 21:54:53
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没有提前一个月离职,公司扣了我50%的工资
那你可申请劳动仲裁维权的
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你好,我是进厂的员工,今年不到18岁。因为不满足工厂内的规定,所以想马上辞职,上司说要扣除工资的30
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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辞职未提前一月给公司 当天辞职发短信在未去上班 公司压两月提成和全勤一个月工资应该给我发嘛还是扣除
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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公司扣除我一个月的工资
你好,公司扣工资有合法的理由和依据吗
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签了合同工作没满一个月离职,公司扣30%的工资合法吗
不合法。按照劳动合同法的规定,需要向劳动者支付全额的工资!
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跟公司签了合同,自动离职,扣除三千元工资。现在我工作三个月不到提前一个月提出离职要扣除三千元工资吗
您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
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连续8年或累计8年规定企业特殊工种
法律分析:1、特殊工种的工作年限是累计计算的,而不是按连续工作年限计算的2、如果按照有毒有害工种退休,只要满8年;如果按井下或高温工种退休,要满9年才能提前退休
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1090
收费岗位和药房岗位可以同时工作吗?法律依据是什么?
看劳动合同的约定,变更劳动合同需要征得劳动者同意,否则不得变更
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原单位不帮我解除就业备案,怎么办?
可以到劳动局投诉,要求原单位出具解除合同的相关手续
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
工厂让急转班,早上七点下班,符合劳动法的规定吗?
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权
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23年1月发的22年年终奖是否应该计入月平均工资再算经济补偿金?是否需要除12乘以5(12月为22.
应计入。操作如下:1.确认年终奖是否属于工资范围。2.根据《劳动合同法》规定,将年终奖计入月平均工资。3.根据计算结果确定经济补偿金数额。
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我老婆的被切坏老板当时就解雇了我
若老板拒绝支付赔偿金,您可以首先尝试与老板协商解决,若协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁。若仲裁结果仍不满意,您可以向法院提起诉讼,要求老板支付应得
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你好我想咨询一下裁员的问题
你好。你可以说一下你遇到的纠纷
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想问一下旅客在船上受到人身损害后一直昏迷,清醒后提起诉讼的时候时效还是海商法规定的两年吗
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车辆在我前妻名下,但是婚姻存续期间背着我偷偷把车辆抵押了,现在离婚了可以把车要回来吗
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我在微粒贷纯净版贷款卡号填错了,我要求他改卡号,不然银行不解冻,还要我还款,这个怎么处理
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