首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好!我在一永私人工厂上班一个月迟到迟到六次厂里算我旷工2次扣了一千多工资这合理吗
更新时间:2022-03-11 14:26:26
问题描述:
你好我在义永的一家私人工厂工作。我一个月迟到六次。在工厂里,我两次缺勤,扣了1000多份
工资
。这合理吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
58172
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
员工缺勤扣
绩效
后还要扣工资,对迟到工资的具体扣发,法律没有明确规定,可由
用人单位
依法制定的规章制度规定。无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,员工还应当赔偿损失
2022-03-11 14:19:39
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
251348
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
《
工资支付暂行规定
》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除
2022-03-11 14:24:15
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1131758
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-03-11 14:26:26
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
上班迟到扣工资合法吗
劳动合同纠纷
3624
我在工厂上班迟到了一小时工厂扣了我一天工资合法不
你好,这个肯定是不合适的,你可以主张自己的权利
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工上班迟到被扣工资合法吗
劳动合同纠纷
51935
辞职工资扣一半合法吗
辞职工资
迟到扣工资算违法吗,我一天上班打两次卡,迟到三次扣一天工资
如果用人单位已在规章制度中明确规定上班迟到早退要扣工资,且已进行公开公示并告知员工的,那么上班迟到扣工资是合法的。反之则非法,需要返还劳动者工资,劳动者迟到造成
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞职扣工资合法吗
试用期辞职工资
我在店里上班 然后迟到扣工资嘛 然后我旷工一天他说旷工一天算三天的
法律分析:用人单位旷工一天要扣三天工资属于违法行为,如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,劳动者对裁决不服的,符合国家法律
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班一个月迟到三次,扣一天工资,合法吗
你好,建议向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司规定迟到3次算旷工,扣300块钱,合法吗
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司规定迟到三次算旷工一天,迟到不影响公司任何工作,一般迟到的也就几分钟迟到三次算旷工扣三天工合法吗
迟到扣工资应该是企业规章制度所管,劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的,但是扣款最多不能超过基本工资的20%。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1060
我因为和厂里领导闹矛盾然后请假未批准没去上班算旷工,旷工一天扣三天工资也就是500这样合理吗?我是和
您好,具体是怎么样一个情况
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
750
我在厂里上班因为旷工一天老板要扣我三百,我一天的工资只有一百多她扣我三百合理吗
讨薪的方法: 1、政府讨薪 通过向政府信访、上访等,通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。 2、网络讨薪 通过网络曝光拖欠工资企业的信息,拖欠的事实,通过网
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2号开始工作,这是全勤吗?
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
520
误工费天数含周末法定节假日吗
误工费天数计算因情况而异。一般来说,如果周末或法定节假日是您的正常工作日,且有工资收入,那么这些时间应计入误工天数。具体操作上,您需要收集医疗证明、工资单等作为
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
455
关于经济补偿金是否应纳入工资总额的探讨
经济补偿金应纳入工资总额。具体操作上,若劳动合同中有明确约定,则按约定执行;若无约定,则依据《劳动合同法》规定,在解除或终止劳动合同时,根据劳动者工作年限计算并
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
说我不能报名?不能通过考试!
协商不成可起诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
325
在必胜客做兼职,但是签合同的合同期是三年中途离职会被列入黑名单,这对我以后的工作会有什么影响
你好,需要申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我是湖北荆门的公交集团分公司中层干部,现在因一起重大交通事故被免职了,请问免职后多久能提拔
建议您通过法律途径维护自己权益
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是学校财政误以为没有退休,如今想要回让本人去银行配合看流水,我可以不去吗
您好,这种情况您需要退回的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
炼钢厂吊包工是否是特殊工种
炼钢厂吊包工是否属于特殊工种,需结合具体工作环境判断。处理方式上,可查阅相关行业规定或咨询劳动部门。若确属特殊工种,应严格遵守《中华人民共和国劳动法》对特殊工种
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
淮南律师
同城律师:
凤台县律师
大通区律师
田家庵区律师
谢家集区律师
八公山区律师
潘集区律师
寿县律师
律师解答动态
刚刚
胡雪峰律师
近期帮助 43173 人
一审赢了,对方上诉怎么办
刚刚
胡雪峰律师
近期帮助 43173 人
07年析产的农村宅基地房子。房子是父母建的,恢复到老父亲名下或者兄弟两个分一半怎么办理?
刚刚
九转律所律师
近期帮助 27390 人
我名下有辆车,但是以我老公的名义车贷,现在的问题是我爱人在外面的平台上贷了好大一笔资金,我想保住我那
刚刚
九转律所律师
近期帮助 27390 人
你好我这边是转店公司拿钱之后就店转不出去又过了他说的那个时间了我想要求退款
1分钟前
颂威律师
近期帮助 17681 人
游戏账号放在平台上出租然后被封了可以起诉吗
1分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43173 人
我有一套房屋已经出售,让我过户给第三方,剩余的房款让第三方贷款给我,这样可靠吗?
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 26320 人
工人在境外受伤,无诊断证明,第二天大医院拍片手术,在社保工伤申请上提交第二天的诊断证明合格吗
3分钟前
宋琳律师
近期帮助 8368 人
有个人说要包养我,但是把我睡了之后就把我删除了,这样能报警吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询