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我在公司上了一年多班，我不同意，公司就说我不服从安排，又不辞退我，又不给我岗位，请问我现在该怎么办
更新时间：2022-03-11 18:43:58
问题描述：
你好，我想问一问。我在这家
公司
工作了一年多。现在公司突然想把我调到
其他
商店当销售员，但我现在是出纳员了。我不同意。公司说我不服从安排，不解雇我，也不给我一个职位。我现在该怎么办
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用人单位不给员工安排岗位，不发工资，属于事实上解除
劳动关系
的行为，也就是辞退了劳动者。劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求该用人单位支付赔偿金，标准为每工作1年支付2个月本人工资
2022-03-11 18:38:56
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不服从单位岗位调整，单位不能予以辞退，否则视为违法解除劳动关系。单位调动工作岗位，需要与员工协商一致签订变更劳动
合同
书，员工不同意变更的，不能以此为由将员工辞退。单位因员工不同意调动工作岗位辞退员工的，属于违法解除，需要支付赔偿金
2022-03-11 18:42:02
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员工不服从调岗公司不可以辞退，否则视为违法解除劳动关系。单位调动工作岗位的需要与员工一致协商签订变更劳动合同书，员工不同意变更的，不能以此为由将员工辞退。如果存在不能胜任工作，则公司有权调整工作岗位或者进行培训，如果仍然不能胜任工作，公司有权解除劳动合同，但应提前一个月通知并支付经济补偿金
2022-03-11 18:43:58
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不服从单位岗位调整，单位不能予以辞退，否则视为违法解除劳动关系。单位调动工作岗位，需要与员工协商一致签订变更劳动合同书，员工不同意变更的，不能以此为由将员工辞退
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