辞职一个半月后,老板不同意,说辞职只能支付一半的工资

更新时间:2022-03-12 03:52:11
问题描述:
辞职一个半月后,老板不同意,说辞职只能支付一半的工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助55167 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿,在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
    2022-03-12 03:47:11
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助958807 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    协商不成申请劳动仲裁维权
    2022-03-12 03:50:06
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1192974 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
    2022-03-12 03:52:11
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
老板不让我辞职,说辞职了工资就不给发
法律分析:辞职老板不给工资,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。可以向仲裁委申请仲裁,劳动者还可以直接向当地人民法院申
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我辞职一个月了,老板不同意,说要提前三个月辞职
你好,建议协商处理,一般你离职需要提前说。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前一个月辞职,老板不同意,说走没工资
你好,建议协商处理,一般你离职需要提前说。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前一个月辞职工资,工作一周,提前一天辞职,老板不同意,但不付我工资
劳动者只要没有过错,上一天班就应该有一天的工资。如果你就辞职和工资问题与用人单位的老板发生争议,为了维权可以根据《劳动争议调解仲裁法》第二条(三、五)规定,依法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
主动辞职不给工资,跟老板提辞职他不同意。如果辞职他不想支付我剩余的工资。
你好,建议协商处理,协商不成的话,携带相关的工作证明,向当地劳动监察大队举报。如果您觉得我的答疑对你有帮助,麻烦点赞好评给予支持,谢谢~
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有提前一个月说辞职,想干到这个月结束就辞职,要是老板不同意辞职,这个月的工资会不给发吗
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
可以问一下劳动方面的问题吗?
劳动关系是由劳动争议仲裁委员会来认定的。当事人如果就是否存在劳动关系而产生争议的,可以依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该争议在仲裁委员会受理劳动争议
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
安全管理人员的工资待遇要比同级别工作的工资待遇高10%,从何而来?
您好,具体合同待遇是怎么约定的,建议协商解决
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
员工原始档案是什么?
法律分析:职工档案是说一个人从参加工作开始,详细记录着关于企事业单位对个人的各项招聘录用活动,培训考核活动,以及一个人各种奖惩记录的资料文件,职工档案通常由多个
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校集中实习,这样的病例可以不去实习吗?
你好,可以去教育局投诉处理的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
目前所在公司强制要求将计时改为计件,这样是否违法
您好,可以向其所在地上级部门投诉。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
黄文基律师
近期帮助 1156 人
2008年5月20日出生什么时候满16周岁
刚刚
杨林礼律师
近期帮助 17968 人
你好,未成年孩子骑电瓶车载着他奶奶撞到左转三轮车导致他奶奶受伤骨折,请问谁负主要责任
19秒前
张仁山律师
近期帮助 26688 人
马桶冻裂了是质量问题吗
45秒前
卢剑辉律师
近期帮助 2004 人
好友找我借钱不还,有聊天记录证明他借我的钱,怎么不解决,怎么不解决?钱付了怎么不解决?
2分钟前
林涵律师
近期帮助 1427 人
请问如果女孩子未满16周岁被上了虽然当时是自愿的但是人跑了怎么办
3分钟前
高宏图律师
近期帮助 32906 人
您好孩子16岁处了对象给对方花钱将近一万多吧对方18岁自愿转的钱能立案吗
4分钟前
张仁山律师
近期帮助 26688 人
三年私家车可转为客运车吗
20分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44296 人
89年参加工作,96年才有社保
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询